100 % fast stilling som fagkoordinator i Miljøterapitjenesten

Er du på jakt etter en meningsfull hverdag der du får gjøre en forskjell for andre - hver eneste dag?

Miljøterapitjenesten søker en engasjert vernepleier med solid kompetanse innen utviklingshemming, miljøterapi, habilitering, rehabilitering og helsefremmende arbeid. Vi ser etter deg som brenner for å støtte mennesker med ulike behov til å mestre hverdagen, ta egne valg og leve mest mulig selvstendig. Som fagkoordinator skal du sikre trygge og gode tjenester i tråd med gjeldende lovverk, samtidig som du veileder og styrker ansatte i tjenesten.

Hos oss får du jobbe tett med brukere for å fremme mestring, selvstendighet og livskvalitet. Miljøterapitjenesten består av et tverrfaglig lag som heier på hverandre, og som setter samarbeid, faglig utvikling og et trygt arbeidsmiljø høyt.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg, men turnusordningen er under utvikling og kan bli endret.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i det daglige miljøterapeutiske arbeidet, inkludert tilrettelegging av tiltak, direkte brukeroppfølging og praktisk bistand i henhold til turnusordningen
• Faglig ansvar for å sikre at tjenestene utføres i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven og øvrig relevant regelverk
• Planlegge, koordinere og gjennomføre målrettet miljøterapeutisk arbeid basert på individuelle behov, vedtak og tiltaksplaner
• Fremme et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø gjennom samarbeid, refleksjon og god kommunikasjon
• Samarbeide tett med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre relevante instanser for å sikre helhetlige og individuelt tilpassede tjenester
• Ansvar for nøyaktig og fortløpende dokumentasjon i journalsystemer, samt rapportering i henhold til lovverk og interne rutiner
• Veiledningsansvar for ansatte i rollen som fagkoordinator
• Attestere timelister
• Bidra i budsjett- og økonomiarbeid i samarbeid med virksomhetsleder
• Delta i tverrfaglige møter
• Bidra til innleie av vikarer etter avtale med virksomhetsleder
• Jobbe aktivt med implementering av veilederen i arbeidet med personer med utviklingshemming
• Delta ved etablering av barneavlastning

Kvalifikasjoner

• Utdanning fortrinnsvis som vernepleier, men sykepleier med norsk autorisasjon kan også vurderes
• Annen relevant helse- eller sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning kan vurderes
• Gode ferdigheter i dokumentasjon og kjennskap til relevant lovverk
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante fagsystemer
• Du må kunne dokumentere minimum nivå 2 i både skriftlig og muntlig norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trives med miljøterapeutisk arbeid og ønsker å bidra til gode tjenester
• Faglig engasjert og opptatt av god kvalitet i tjenestene
• Trygg, selvstendig og ansvarsbevisst i møte med brukere og pårørende
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet
• Tålmodig, omsorgsfull og respektfull i møte med mennesker med ulike behov
• God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig
• Bidrar til et positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre 
• Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• Direkte innplassering for vernepleiere/sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
• Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd. 
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her

Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kontaktet for intervju fortløpende. 

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no     

Vi tilbyr faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø - søk nå!

Kontaktinformasjon

Anne Wiik , Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 907 21 716

Arbeidssted

Sjømyra 7
8140 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5122023054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026