Sommervikar hjemmesykepleien

Sandefjord kommune Forsmann hjemmesykepleie

Rådhuset Sandefjordsveien 3, 3208 Sandefjord

Om jobben

Type ansettelse: Feriejobb, deltid 80%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 19. april

Er du en omsorgsfull, engasjert og ansvarlig person som ønsker å gjøre en forskjell for andre? Ønsker du å få erfaring fra et givende og meningsfylt arbeid hvor du kan utvikle dine kommunikasjonsferdigheter og få innsikt i hvordan vi jobber med å gi best mulig hjelp til våre brukere? Da er du den vi ser etter!

Vi søker sommervikarer til hjemmetjenesten i våre avdelinger: Sentrum, Forsmann, Solvang og Ranvik.

Vi ser både etter deg som er uten helsefaglig bakgrunn, eller er under utdanning som helsefagarbeider, sykepleier, vernepleier eller er autorisert helsepersonell.

Hva innebærer jobben?
Som sommervikar i hjemmetjenesten vil du være en viktig del av vårt team. Du vil bistå våre brukere med praktisk hjelp og personlig omsorg i deres hjem. Arbeidet vil variere fra dag til dag, og du vil få muligheten til å jobbe med et mangfold av mennesker, noe som gjør hver arbeidsdag spennende og lærerik.

Ferien avvikles i uke 26-34, men det kan være behov både i forkant og etterkant av dette. Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato og til dato, og om du har førerkort. Enhet 2 har både avdelinger som krever førerkort, og avdelinger hvor førerkort ikke er nødvendig. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Om tjenestestedene

Sentrum, Forsmann, Solvang og Ranvik er del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Vi har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen / behovet tilsier det.

Dine arbeidsoppgaver kan blant annet inkludere:

Hjelp til personlig hygiene og stell
Hjelp til å håndtere medisiner
Hjelp til ernæring
Skape trygghet og bidra til gode hverdagsopplevelser for våre brukere
Dokumentasjon

Hva kan du forvente?

Lærerike møter: Du får muligheten til å møte et bredt spekter av mennesker, og du vil oppleve hvor viktig ditt nærvær er for dem.
Utvikling av ferdigheter: Du vil få god trening i kommunikasjon, empati og problemløsning, som er verdifulle ferdigheter i mange yrker.
Fleksibilitet: Du får en fleksibel og variert arbeidsdag, hvor du er en viktig støttespiller i hverdagen til våre brukere.
Vær med å gjøre en forskjell: Som sommervikar får du oppleve hvordan ditt arbeid bidrar til å gjøre en stor forskjell i noens liv.

Hvem er du?

Du har et sterkt ønske om å hjelpe andre og vise omsorg.
Du er pålitelig, fleksibel og har gode samarbeidsevner.
Du har gjerne erfaring fra omsorgsyrker, men dette er ikke et krav – vi tilbyr grundig opplæring.
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og trives med å jobbe tett med mennesker.
Du er over 18 år.

Kvalifikasjoner:

Relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

En spennende og meningsfull jobb i et engasjert og støttende team
God opplæring og veiledning
Lønn etter gjeldende tariffavtale
80-100 % stilling i sommerferieperioden.
En fantastisk mulighet til å gjøre en positiv forskjell i andres liv

Er du klar for å gjøre en forskjell denne sommeren? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Ddet er krav om politiattest, og godkjent attest må fremvises før ansettelse.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her