Vi søker

Vi søker etter flere på laget som vil bli med å styrke hjemmetjenesten i Rennebu kommune. Vi ønsker oss en kollega som er fremoverlent, engasjert, ser positivt på utfordringer og som aktivt vil bidra til et godt arbeidsmiljø.

Rennebu Kommune har en økt satsning på hjemmebasert omsorg, da fremtidens helsetjenester skal gis i hjemmet så langt det er mulig. Hjemmetjenesten i Rennebu består i tillegg til utetjenester av 12 leiligheter i boliger med heldøgns heldøgnsomsorg. Vår overordnede målsetning er at den enkelte skal få mulighet til å få bo hjemme så lenge som mulig. Helsefremming, forebygging, mestring, rehabilitering og velferdsteknologi er sentrale satsninger i tjenestetilbudet til våre innbyggere.

• Oppgaver innen pleie og omsorg i hjemmebasert omsorg på heldøgnsomsorgsbolig
• Delegert ansvar for medikamenthåndtering og medisinske prosedyrer etter opplæring
• Dokumentasjon og oppfølging av pasienter
• Primærkontaktoppgaver
• Tverrfaglig samarbeid
• Sykepleierstilling: Sykepleierfaglig ansvar og veiledningsansvar for andre yrkesgrupper

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk og inneha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Evne til å skape gode relasjoner til medarbeidere, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Setter pris på å jobbe i en hektisk hverdag
• Fleksibel, endringsvillig og endringsdyktig
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Førerkort klasse B
  
  

Personlig egnethet og evne til samhandlingskompetanse vektlegges

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

• Form din egen hverdag: Hos oss får du være med på å planlegge din egen årsturnus – en unik mulighet til å kombinere jobb og privatliv på dine premisser.
• Få betalt for erfaringen din: Vi gir deg 4 års ekstra ansiennitet (opptil 10 år), slik at din erfaring synes på lønnsslippen fra dag én.
• Variasjon og utvikling: Ingen dager er like! Du får bryne deg på et bredt spekter av spennende og varierte sykepleieroppgaver.
• Trygghet for fremtiden: Lønn etter tariff og trygge rammer med gode pensjons- og forsikringsavtaler.

Dersom ansettelse medfører internt opprykk, kan andre stillingsprosenter bli ledige og bli tilbudt kvalifiserte søkere fra samme søkerliste.

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.