Samhandlings- og aktivitetskoordinator  

Om stillingen

Hitra kommune søker en engasjert og selvstendig medarbeider til stilling som samhandlings- og aktivitetskoordinator 100% prosjektstilling. Varighet for stillingen er 1,5 år.     

Stillingen skal jobbe med prosjekter som inngår i aldersvennlig lokalsamfunn, bo trygt hjemme reformen og et utviklinng av inkluderende lokalsamfunn. Stillingens er organisert under helse og omsorgstjenesten, og inkluderer oppgaver innenfor flyktningetjenesten. Den som ansettes vil få mulighet til å medvirke i utvikling og innhold i stillingen.  

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og tilrettelegging for god samhandling internt i organisasjonen, med frivillige lag og organisasjoner og næringsliv 
• Lede utvikling og oppstart koordineringsarena for aktivitetstilbud 
• Skape aktivitet for eldre på ulike arena og på ulike vis 
•  Kartlegge og bidra til å etablerer nødvendige skyssordninger  
• Samarbeid med frivillige og utadrettet kontakt med frivillige. Etablere nettverk for frivillig kontakter  

• Være tilgjengelig for råd og bistand, samt praktisk samarbeid om rekruttering av frivillige og nye former for frivillighetsarbeid  
• Ansvar for oppfølging og implementering av Nyby – Digitalt verktøy for samhandling og oppgavedeling   
• Bistå frivillig sektor med satsning på inkludering    

Kvalifikasjonskrav

• Kan ha høyskoleutdanning eller fagutdanning. Personlig engasjement og egnethet for denne type arbeidsoppgaver vil være viktigere enn formell utdanning.  
• Engasjement og forståelse for levende, aktive og inkluderende lokalsamfunn  
• Engasjement for innovasjon og samskaping  
• Godt humør og ståpåvilje 
• God organisasjonsforståelse  
• God kjennskap til digital kommunikasjon og digitale plattformer  
• God skriftlig og muntlig framstilling  
• Det stilles krav til førerkort klasse B

Vi søker deg som:  

• Er selvstendig og utadvendt, med gode evner til å kommunisere og skape engasjement   
• Er opptatt av folkehelse, levekår og mangfold  
• Har gode samarbeidsferdigheter, evne til å lede og veilede  
• Er ansvarlig og initiativrik 
• Trives i en pådriverrolle  

Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi kan tilby:

• Mulighet til å påvirke din egen arbeidsplass  
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer  
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning  
• Dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement  
• Velferdstiltak  

Spørsmål om stillingen kan rettes til kommunalsjef Helse og omsorg ved Harald Hatle på tlf. 72 44 17 07. Stillingen krever at godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.  

Legg ved utdanningsdokumentasjon og attester/tjenestebevis til søknaden. Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.  

Om det oppstår ledighet i løpet av rekrutteringsprosessen kan dette også forsøkes å ivaretas.