Hopp til innhold

Miljøveileder/sosialagent, skoleårsorganisert prosjektstilling

Arbeidsgiver

Hemsedal kommune Oppvekst og kultur

Sted

Hemsedalsvegen 2889, 3560 Hemsedal

Om jobben

Stillingstittel
Miljøveileder/sosialagent, skoleårsorganisert prosjektstilling
Type ansettelse
Prosjekt, deltid 90%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest mandag 3. august

Vil du bidra til at barn og unge opplever trivsel, tilhørighet, mestring og god psykisk helse?
Inntil 90 % skoleårsorganisert prosjektstilling (2026–2027)

Vi søker en engasjert og relasjonssterk miljøveileder/sosialagent som vil styrke skolens arbeid med inkludering, nærvær, psykososialt skolemiljø og tidlig innsats.

Stillingen inngår i skolens tverrfaglige ressursteam sammen med psykososial veileder og spesialpedagogisk koordinator. Teamet arbeider for helhetlig elevoppfølging, godt skole–hjem-samarbeid og et inkluderende læringsmiljø.

Stillingen finansieres gjennom tilskudd fra Statsforvalteren og skal bidra til et lavterskel-tilbud for barn, unge og foresatte, med tidlig støtte før utfordringer vokser seg store. Hemsedal skole er en 1.–10.-skole med om lag 300 elever, og stillingen følger skoleåret, med arbeid i elevenes skoledager og fri i skolens ferier.

Arbeidsoppgaver
  • Delta i skolens ressursteam og bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø.
  • Bygge relasjoner til elever og være en synlig og tilgjengelig voksenperson.
  • Kartlegge, veilede og følge opp elever med utfordringer knyttet til trivsel, psykisk helse, relasjoner, utenforskap og skolefravær.
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak for enkeltelever, grupper og klasser.
  • Gjennomføre elevsamtaler og bidra til tidlig identifisering av hjelpebehov.
  • Følge opp bekymringsfullt skolefravær, inkludert hjemmebesøk ved behov.
  • Samarbeide med foresatte, ansatte, skoleledelse og hjelpeinstanser om helhetlig oppfølging.
  • Veilede ansatte i relasjonsarbeid, inkludering og skolemiljøutvikling.
  • Bidra i skolens forebyggende arbeid, kompetanseheving og arbeid etter opplæringslovens kapittel 12.
  • Støtte gode overganger mellom barnetrinn og ungdomstrinn.
Kvalifikasjoner
  • Bachelor som vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller andre relevant høyere utdanning innen helse-, sosial-, pedagogiske fagområder som vurderes som relevante for stillingen.
  • Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse, veiledning eller familieveiledning.
  • Erfaring med arbeid med barn, unge og familier, inkludert samtaler, veiledning og foreldrestøttende arbeid.
  • Kompetanse i kartlegging og oppfølging av barn og unge med psykososiale, sosiale, emosjonelle eller atferdsmessige utfordringer.
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode digitale ferdigheter.
Personlige egenskaper
  • Sterk relasjonskompetanse og evne til å skape tillit.
  • Varm, trygg og tydelig i møte med barn, unge og foresatte.
  • Helhetlig forståelse av barns utvikling, læring og psykiske helse.
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
  • Strukturert, initiativrik og selvstendig.
  • Evne til å arbeide forebyggende, systemrettet og individrettet.
  • Ser ressurser og muligheter hos elever og familier, og bidrar til utvikling og læring.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr
  • En meningsfull og utviklende stilling innenfor et prioritert satsingsområde.
  • Mulighet til å bidra til utvikling av skolens lavterskeltilbud for barn og unge.
  • Tett samarbeid med skolens ressursteam, helsetjenester og ledelse.
  • Mulighet til å påvirke og videreutvikle skolens arbeid med inkludering, psykisk helse og elevnærvær.
  • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.
  • Skoleårsorganisert stilling med fri i skolens ferier.
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Krav til helse og vandelsdokumentasjon
Denne stillingen krever politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven før tiltredelse. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko. 

Krav til kompetansedokumentasjon 
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.  

Kontaktpersoner
Ingunn Blom-Hagen, Avdelingsleder, 45065068,
            ingunn.blom-hagen@hemsedal.kommune.no
Marianne Ødegaard Müller, Psykososial veileder, 91673937,
            marianne.odegaard@hemsedal.kommune.no


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Ingunn Blom-Hagen

+47 45065068

ingunn.blom-hagen@hemsedal.kommune.no

Om bedriften

Hemsedal kommune er en liten fjellbygd i Hallingdalsregionen. Kommunen er møtet mellom øst og vest med 9 mil til Lærdal og Sognefjorden, og 3 mil til Gol, Bergensbanen og Riksveg 7. Kommunen har økende folketall og en spennende reiselivsutvikling parallelt med et livskraftig landbruk, og et rikt og mangfoldig kulturliv. Alpintilbudet er godt kjent samtidig som uberørte naturområder er kilde til glede, både sommer som vinter; på ski, i kano, på sykkel, til fots eller med fiskestang og jaktutstyr.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

806d93a6-c8fe-4233-a0d3-4d34a32dba9f

Sist endret

29. juni 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3641871_176541_no

Lignende annonser

Laster lignende annonser