Rådgiver strategi og styring

Om stillingen

1.  april 2025 ble Vegdata- og trafikkinformasjonsforskriften fastsatt av Samferdselsdepartement. Forskriften krever at vi etablerer et samarbeid mellom vegmyndighetene og det statlige utbyggingsselskapet for veg. Dette samarbeidet er nå etablert og stillingen er knyttet til sekretariatet for samarbeidsorganisasjonen. Derfor søker vi deg som ønsker å bidra i et fagmiljø med stor betydning for digitaliseringen og bruk av data innenfor vegtransporten i Norge.

Kjenner du deg igjen i ønsket om å jobbe strategisk på tvers av fagmiljøer, bidra med innsikt og støtte i kompliserte prosesser – og samtidig være en viktig del av utviklingen av fremtidens veg- og trafikkinformasjonstjenester?
Kunne du tenke deg en rolle der du kombinerer strategisk forståelse, koordinering, fagkompetanse og samfunnsoppdrag?

Vi lyser nå ut stillingen som retter seg mot strategi, samarbeid og regelverksutvikling.

Arbeidsoppgaver

Som rådgiver strategi og styring i sekretariatet vil du jobbe både operativt, faglig og strategisk. Sekretariatet følger opp forskriftens krav, koordinerer faglige ledergrupper og sikrer informasjonsflyt mellom interne og eksterne aktører.

• jobbe strategisk for å sikre godt samarbeid mellom interne fagmiljøer og eksterne aktører
• følge opp krav og leveranser knyttet til forskriften
• ha oversikt over regelverksutvikling i Norge, EU og internasjonalt som har betydning for forskriftens virkeområde
• vurdere og implementere endringer som påvirker de nasjonale tjenestene beskrevet i forskriften
• bidra til å ivareta og videreutvikle teknologiske løsninger som fremmer samarbeidet i forskriften
• bidra til å utvikle tjenester som ivaretar både vegmyndighetenes og trafikantenes behov

• planlegge, koordinere og følge opp møter og prosesser
• være bindeledd mellom ledelsen og organisasjonen
• utarbeide rutiner for samarbeidet og gi faglig støtte til ledergrupper
• sikre god kommunikasjon og kvalitet i sekretariatets løpende arbeid

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• høyere utdanning innen relevant fagområde. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• god rolle-, system- og organisasjonsforståelse
• erfaring med prosjekt- eller prosessledelse

• erfaring med offentlig forvaltning, digitalisering, IT-prosesser eller samferdsel
• erfaring med regelverksarbeid, internasjonale prosesser eller EU-relatert regelverk
• erfaring med strategisk samarbeid på tvers av enheter eller organisasjoner
• kjennskap til fagområdene digital sikkerhet, nasjonale veg- og trafikkdata, eller trafikkstyring og beredskap

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Personlige egenskaper: 
Vi ser etter deg som:

• har gode strategiske og analytiske evner
• er proaktiv, strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne
• samarbeider godt og skaper gode relasjoner
• har evne til å håndtere mange parallelle prosesser
• bidrar til utvikling, forbedring og innovasjon i arbeidet

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.