Erfaren utvikler til vårt IAM-team

Utviklingsmiljø med fart og substans

Vi har et eget utviklingsmiljø som er så framoverlent at du ikke skulle tro vi var statlige. Når man jobber med digitalisering og cybersikkerhet, gjelder det nemlig å være på ballen og tenke mange steg framover. Vi har mange flere floskler på lager, men poenget er: Vi har en skikkelig dyktig gjeng med utviklere allerede, og ser etter flere! 

Nå ser vi etter deg som ønsker å bli en del av den nasjonale utrullingen, videreutviklingen og driften av fellestjenesten Felles IAM ('Identity Access Management'). 

Om rollen som utvikler hos Felles IAM

Felles IAM håndterer i dag tilgangsstyringen til over 200 000 brukere i kunnskapssektoren, og vi ruller nå ut løsningen i “eksponentiell” hastighet. Dette er antageligvis Norges største løsning for tilgangsstyring, og framover har vi flere år med forvaltning og videreutvikling hvor et av våre mål er å levere tjenesten til alle universiteter og høyskoler i Norge.

Vi tilbyr i dag automatiserte integrasjoner mot over 20 ulike systemer og er i stadig utvikling av nye. Som utvikler i Felles IAM vil du bidra til å støtte vår visjon som er å 'sikre at de riktige personene får de riktige tilgangene til riktig tid av riktig grunn'. Du vil designe og bygge løsninger som øker sikkerheten, sikrer compliance og forenkler hverdagen for ansatte, studenter og forskere hos Norges universiteter og høyskoler.

• Nyutvikling, videreutvikling og vedlikehold av integrasjoner som håndterer brukerprovisjonering og tilgangsstyring. 
• Overvåkning og oppfølging av virksomhetenes retningslinjer (compliance) for identity governance -funksjonalitet. 
• Tilgjengeliggjøring av data ved bruk av REST API & SCIM. 
• Feilsøking (support) knyttet til brukere og grupper for å bidra til at systemroller og tilganger er korrekte. 
• Dialog med kunder for å bistå i ny funksjonalitet/implementering eller forvaltning av eksisterende infrastruktur. 

Arbeidssted for denne stillingen vil være ved Sikt sitt hovedkontor i Trondheim. Andre lokasjoner kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere og relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lengre relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• minimum 5 års relevant erfaring som utvikler, med hovedvekt på backend 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk 
• god kjennskap til LDAP, AD og tredjeparts identitetsleverandør
• erfaring med SQL databaser
• erfaring med rollebasert tilgangskontroll (RBAC)

• problemstillinger innen IGA/IAM  
• bruk av KI
• bruk av API managere og kunnskap om API-sikkerhetsbestepraksis, inkludert tokenbasert autentisering
• JavaScript eller tilsvarende 
• attributt basert tilgangskontroll (ABAC)
• ‘message brokers’  (e.g., RabbitMQ, Kafka)
• føderert identitetsstyring og SSO (Single Sign-On)
• beste praksis rundt sikkerhet f.eks. kryptering, hashing og sikker lagring av legitimasjon

Hvem er du?

Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du er

• en initiativrik og nysgjerrig utvikler 
• omgjengelig, og trives godt med å jobbe i team 
• strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst - alltid på søken etter forbedringer, men forstår forskjellen på "det perfekte" og "godt nok" 
• motivert av teamarbeid, tar naturlig lead i arbeidet og er ivrig etter å dele kunnskap, erfaring og informasjon
• god til å kommunisere med andre, både skriftlig og muntlig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Før du søker

Spørsmål om stillingen kan tas med seksjonsleder; Elise Opland på e-post: elise.opland@sikt.no" rel="nofollow">elise.opland@sikt.no eller tlf: 73557952, eller produktområdeleder for IAM og Mule; Kjell Sivertsen på epost: kjell.sivertsen@sikt.no eller tlf: 73557962.

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT (https://www.nokut.no/) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/). 
For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

I Sikt er vi opptatt av at alle skal være velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? I Sikt bidrar du direkte til å gjøre forskning og kunnskap tilgjengelig for alle. Tjenestene vi leverer har stor verdi, på både individ- og samfunnsnivå. 

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass! Dét er et ambisiøst mål. For å lykkes må vi legge til rette for at alle ansatte synes det er spennende og meningsfullt å gå på jobb, hver dag. Derfor strekker vi oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. 

Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver skal løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, derfor synes vi det er viktig å legge til rette for en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi tilbyr deg en lærerik arbeidshverdag i et dyktig og moderne teknologimiljø. Hos oss kryr det av dedikerte fageksperter på alt fra HR og jus til koding, personvern og cybersikkerhet. Men først og fremst får du et arbeidsmiljø preget av rom til å både prøve, feile og lære. 

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Avtale om hjemmekontor og fleksitid, slik at du kan tilpasse både arbeidssted og arbeidstid når oppgavene dine tilsier det.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling.
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause.
• En time i uka til fysisk aktivitet i arbeidstiden, med lønn.
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og løsninger for hjemmekontoret, med mer.
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften, og til feiring av andre religiøse og nasjonale høytidsdager.
• Mulighet for å jobbe inntil to dager med veldedige og samfunnsnyttige formål per år.
• Moderne kontorlokaler med sentral beliggenhet i Trondheim, Oslo og Bergen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.