Helsefagarbeidere - Flere faste helgestillinger, Poppelveien boliger

Poppelveien boliger ligger sentralt på Bjørkelangen. Her bor det til sammen 8 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.

Helsefagarbeider/fagarbeider - 6,69 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 22,12 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 18,96 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 18,37 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 17,78 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 16,78 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 17,61 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 13,85 % fast helgestillingHelsefagarbeider/fagarbeider - 25,18 % fast helgestilling

Poppelveien har de siste årene vært i vekst. I tillegg til arbeidet i boligen, gir vi ambulerende tjenester ut i kommunen. Vi søker nå etter nye medarbeidere, som sammen med oss kan videreutvikle Poppelveien. Vi er en faglig sterk bolig, og har ved flere anledninger deltatt som foredragsholdere på NAFO.

Vi er gode på å se individuelle behov og vi jobber etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid.

Poppelveien er en av tre boliger organisert ”Tilrettelagte tjenester” i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.

Vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne”. Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.

• Oppfølging av mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Dokumentasjon i journal
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
• Oppfølging av medisinske rutiner
• Deltakelse på fagmøter i virksomheten

• Fagbrev innen helse -og sosialfag/oppvekstfag er ønskelig
• Bachelorstudenter innenfor helse -og sosialfag oppfordres til å søke
• Dersom vi ikke får autorisert personell som søkere, åpner vi for at ufaglærte med relevant erfaring kan ansettes i en tidsbegrenset periode med mulighet for forlengelse 
• Ønskelig med praktisk erfaring i arbeid med mennesker
• Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming er ønskelig
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Søkere med Førerkort klasse B, vil prioriteres

• Du er kreativ, motiverende og løsningsorientert
• Du er fleksibel, omstillingsdyktig og tar utfordringer på strak arm
• Du er engasjert utvikling, og bidrar til at tjenestemottakerne opplever gode relasjoner
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du er robust
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du har evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du er en god rollemodell, liker å bidra og er trygg på deg selv

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Årslønn etter hovedtariffavtale
• God pensjons- og forsikringsordning

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.  

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.   

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.   

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  

Har du lyst til å høre mer om oss? Ta kontakt med Virksomhetsleder Siv Hege Tømmerhol Grøndahl på telefon 932 28 160 / 91585759