Assisterende avdelingsleder

Medisinsk avdeling Harstad, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

St. Olavs gate 70, 9406 Harstad

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Assisterende avdelingsleder
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

Ønsker du en spennende lederjobb?

Vi søker assisterende avdelingsleder til Medisinsk avdeling med nær 200 ansatte fordelt på 6 seksjoner. Som assisterende avdelingsleder vil du ha en sentral plass i avdelingens lederteam og være en nøkkelperson i realiseringen av avdelingens mål. Du vil samarbeide tett med avdelingsleder og fungere som leders stedfortreder. Delegert personalansvar og prosjektlederrolle må påberegnes, og endringer av arbeidsoppgaver og ansvarsområde kan forekomme i tråd med avdelingens organisasjonsutvikling. Vi søker deg som har et engasjement for forbedring av helsetjenesten, mennesker og ledelse, og som trives i en operativ rolle.

Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er en del av Helse Nord og inkluderer sykehusene i Tromsø, Harstad og Narvik. UNN Harstad har lokalsykehusfunksjon for ca 45 000 innbyggere, hvorav ca 25 000 er hjemmehørende i Harstad kommune.

Medisinsk avdeling er en del av Klinikk Harstad og består av:
Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster Seksjon dagbehandling med dialyseenhet og 14 dialyseplasser, infusjonsenhet og blodtapping, dagenhet for cytostatika- og biologisk behandling
Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleierdreven poliklinikker i ulike fag
Seksjon spesialistpoliklinikken med ØNH, Revma, Øye, Hud og Nevrologi
Seksjon Akuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk
Seksjon for leger med 35 ansatte Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler.

Arbeidsoppgaver

Bidra til god drift og optimal ressursutnyttelse
Bistå i økonomi- og virksomhetsstyring
Lede eller understøtte forbedringsprosjekter
Kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid
Følge opp løpende rapporteringer
Delegert personalansvar
Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

helsefaglig utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, ønskelig med bakgrunn som sykepleier eller lege
god driftsforståelse og erfaring fra klinisk drift
erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid
ledererfaring og/eller prosjektledererfaring
må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

tar ansvar og arbeider selvstendig
gjennomføringsevne
engasjerer og motiverer andre
stabilitet
helthetstenkende
systematisk tilnærming
gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

stor bredde i arbeidsoppgaver og en spennende jobb med samfunnsmessig betydning
stimulerende og faglig sterkt arbeidsmiljø
lønn i henhold til gjeldende overenskomster
en region med store muligheter for kultur og friluftsliv
hjelp til å skaffe jobb til partner
nord-norsk kultur med ekstremt god humor

Kontaktinformasjon

Siv Jorunn Storli Olsen, Avdelingsleder, +4797590038

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5061802363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.02.2026

Om bedriften

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.