Vikariater som Barne- og ungdomsarbeidere / assistenter i barnehagene

Holtålen kommune har ledig følgende stillinger i barnehagene:

• Barne- og ungdomsarbeidere/assistenter, 2 x 100% vikariater i Haltdalen barnehage fra 04.08.2025 til 31.07.2026.
• Barne- og ungdomsarbeider/assistent, 100% vikariat i Ålen barnehage fra 04.08.2025 til 31.07.2026.
• Barne- og ungdomsarbeidere/assistenter, 2 x 100% vikariater i Ålen barnehage fra 04.08.2025 til 31.12 2025.

Kvalifikasjoner:

Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid. (for barne- og ungdomsarbeider)

Relevant praksis

Personlig egnethet vektlegges.

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

Er løsningsorientert, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensninger

Er engasjert og positiv

Ser barna og tilrettelegger for lek

Gode kommunikasjon og samarbeidsevner med kolleger, barn og foreldre

Medansvar for at målsetninger for virksomheten blir nådd, og planer blir fulgt

Medvirke i planlegging og gjennomføring og vurdering av den daglige virksomheten

Glad i uteliv uansett vær

Vi kan tilby:

en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

En spennende og utfordrende jobb i en nybygd barnehage

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver

gunstig pensjonsordning i KLP;
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Stillingen lønnes henholdsvis som assistent (kode 6572) med et lønnsspenn fra kr. 382.500,- til kr. 479.700,- eller som fagarbeider (kode 7517) med et lønnsspenn fra kr. 437.300,- til kr. 513.100,-. Lønnsplassering ut fra ansiennitet.

Betalt spisepause

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder prøvetid for nytilsatte. 

Søkerliste

Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet om dette.