Trysil videregående skole - avdelingsleder yrkesfag

Trysil videregående skole har ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder for yrkesfag fra 1. august 2025.

• er en klok og tydelig leder
• har en åpen og inkluderende lederstil
• er fleksibel og har evne til å ta initiativ
• har evne til å knytte gode relasjoner til ansatte, elever, foresatte og samarbeidspartnere
• er engasjert i å arbeide med skolens mål og strategier
• er en drivkraft i pedagogisk utviklingsarbeid og utvikling av avdelingen
• er strukturert og har god arbeidskapasitet
• har gode samarbeidsegenskaper

• et inspirerende, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• flotte omgivelser for idrett og friluftsliv, både sommer og vinter
• en internasjonalt orientert skole, med Erasmus+akkreditering
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

• 100% fast stilling som avdelingsleder, med spesielt ansvar for yrkesfag (helse- og oppvekstfag og byggfag) og tilrettelagt avdeling 
• stillingen er ledig fra 01.08.2025, tiltredes etter avtale
• undervisning inngår i stillingen 
• avdelingsleder yrkesfag inngår i skolens ledergruppe 
• arbeidssted Trysil videregående skole 
• den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk

• pedagogisk ledelse og ledelse av utviklingsarbeid 
• personalansvar  
• økonomiansvar 
• yrkesfagnettverkskoordinator 
• oppfølging av elevenes læringsmiljø 
• administrative og pedagogiske oppgaver 
• undervisningsoppgaver etter behov
  

• godkjent pedagogisk utdanning, med undervisningskompetanse i enten helse- og oppvekstfag, bygg- og anleggsteknikk, eller spesialundervisning (jf. opplæringsloven og  opplæringsforskriften)
• gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig 
• relevant digital kompetanse 

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.