Helsefagarbeider

Kort om stillingen

Vi har 2 ledige stillinger som nattevakt i 83% og 65% ledig. Stillingen er endel av en langvaktsturnus. Det vil si at vaktene er på 11 timer. Stillingen er i utgangspunktet med krav om fagbrev, men det er mulig for andre og søke. Disse vil bli tatt med i betrakningen hvis ikke faglærte fyller kravene.

Om oss

Tjenester for funksjonshemmede (TFF) holder til på Øverhagan bofellesskap og er en del av virksomheten helse. TFF har et bofellesskap med leiligheter og avlastning for barn og unge. I tillegg drifter vi ei fløy på Øverhagan bo- helse og velferdssenter, ØBHVS. Der bor de eldste brukerne. 

Vi har et stødig og godt personale med stor bredde i erfaringer og utdanning, deriblant sosionom, vernepleiere, sykepleier, ergoterapeut, hjelpepleiere og helsefagarbeidere. Brukerne våre er spredt i alder og funksjonsnivå, og noen bor i bofellesskapet mens andre bor i egne boliger i nærområdet. En del av brukerne har en aktiv fritid der personalet er en viktig del av oppfølgingen og motivasjonen. Alle brukerne har individuelt tilrettelagte bistandsbehov og dagene varierer. Avdelingen vår har stort fokus på arbeidsmiljøet og det er en felles forventning om at alle bidrar inn i dette arbeidet.

Tjenesten har 2 nattevakter som samarbeider om oppgavene på natt. I tillegg samarbeider vi tett med nattevaktene på ØBHVS. Pr i dag er det noen av brukerne som har tilsyn på natt i tillegg til at vi har elektronisk overvåking grunnet epilepsi. Tjenesten har startet arbeidet med å implementere velferdsteknologi på natt. Stillingene inngår i en langturnus. Det vil si at vaktene er på 11 timer i bolker på 1 - 3 netter, avhengig av stillingsstørrelse. Nattevaktene er en viktig ressurs for tjenesten og de jobber tett opp mot de andre vaktene på dag/kveld. I og med at nattevaktene jobber 11 timer gir dette brukerne mulighet til å styre fritiden sin i større grad selv. Nattevaktene har større mulighet for å bli en del av personal gruppa og bli kjent med brukerne i og med at de har langvakt. 

Kvalifikasjoner

• helsefagarbeider 
• erfaring fra arbeid med funksjonshemmede er en fordel
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• grunnleggende IT-kunnskaper. Det er ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Helseplattformen og Visma Flyt
• personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• bistå brukerne på natt
• bistå i utarbeidelse og utprøving av velferdsteknologi på natt
• bistå med kveldsstell/morgenstell
• delta aktivt inn i arbeidsmiljøet

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• fleksibel og løsningsorientert
• godt humør
• punktlig og lojal
• samarbeidsvillig og ansvarsfull

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.  

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.