Miljøarbeider
Forebyggende enhet, Oslo kommune, Bydel Nordre Aker
Midtoddveien 12, 0494 Oslo, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøarbeider
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 40%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 2. september
Vil du gjøre en forskjell for barn og unge i Bydel Nordre Aker?
Forebyggende enhet i Bydel Nordre Aker søker en engasjert miljøarbeider i 40 % stilling til vårt mellomtrinnstilbud for barn på 5.–7. trinn. Tilbudet er gratis og foregår på Trikkehallen og Glasshuset.
Målet: Å forebygge utenforskap blant barn i alderen 10–12 år gjennom inkluderende og lavterskel aktiviteter.
Det skal være stort fokus på å planlegge og gjennomføre lavterskeltilbud for gruppen med intensjon om å fange opp unge mellom 10-12 år, som står i fare for å falle utenfor skole og fritid. Miljøarbeideren skal i tillegg samarbeide med barneskolene om ulike tiltak for denne gruppen. I tillegg skal miljøarbeideren jobbe oppsøkende og drive informasjonsarbeid.
Vi ser etter deg som har et hjerte for barn og unge, og som ønsker å bidra til et trygt og inkluderende nærmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre lavterskeltilbud for mellomtrinnet, 10-12 år
- Fange opp de som står i fare for å falle utenfor skole og fritid gjennom aktiv oppsøkende og tverrfaglig arbeid
- Bistå med å lage tiltak for enkeltungdom i målgruppen og følge dette opp
- Starte opp og gjennomføre gruppevirksomhet
- Jobbe oppsøkende
- God dialog med mellomtrinnet på barneskolene i bydelen
- Videreføre og videreutvikle enhetens samarbeid med andre
- Sørge for å være godt oppdatert på barne- og ungdomsmiljøer i bydelen
- Dokumentere arbeid som gjøres i Ad Curis (dokumentasjonsprogram)
- Rapportere på resultater av gjennomførte aktiviteter
- Kunne jobbe med enkle budsjett- og regnskapsark
- Søke eksterne midler til nye relevante prosjekter og tiltak i form av å skrive prosjektsøknader og sluttrapporter
- Rapportere til nærmeste leder
- Dag- ettermiddag- og kveldsjobbing
Kvalifikasjoner
- Flerspråklig kompetanse og gode kommunikasjonsevner både en til en, en til gruppe og foreldre samt andre samarbeidspartnere
- Erfaring med gruppebaserte tiltak og barn med spesielle behov
- Legge til rette for aktivitetstilbud som inkluderer barn med ulik sosial, kulturell og språklig bakgrunn
- Bistå med oppfølgingsarbeid med ungdommer i jobb under tiltaket UngJobb
- Evne til å jobbe i et team og veilede barn og unge i deres roller (Veilede ungdommer i jobb på mellomtrinn, samt veilede barn i hverdagen)
- Erfaring med å følge opp enkelte og grupper over tid i forebyggende tiltak, samt lose videre til andre samarbeidspartnere
- Tålmodighet og utholdenhet i relasjonsarbeid og evne å skape struktur i grupper som trenger trygghet og forutsigbarhet
- Evne å møte barn og familier med ulik bakgrunn på en respektfull måte
- Kreativ og løsningsorientert i møte med barns behov og utfordringer
- Fokus på muligheter, sette seg inn i utfordringer barn og unge står ovenfor samt jobbe aktivt med hjelp til selvhjelp.
- Skal kunne delta og møte barn på deres arena i form av lek og aktiviteter
- Viktig med motiverende arbeid med barn og unge som står i fare for å falle utenfor skole
- Opptre som en trygg, ansvarsfull voksen, og være en god rollemodell
- Evnen til å sette grenser i ulike relasjoner og aktivt bruke skjønnsmessige vurderinger i arbeid med målgruppen
- Relevant utdanning
- Relevant erfaring fra arbeidsområdet, spesielt erfaring med oppsøkende og forebyggende arbeid med målgruppen det her er snakk om
- Gode faglige kunnskaper, erfaring og interesse for utviklingsarbeid
- Førerkort klasse B er ønskelig
- Gyldig politiattest kreves ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Stor arbeidskapasitet
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Omstillingsevne
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
- Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
- En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
- Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
Kontaktinformasjon
Geir Kristian Nordby, 21802180Arbeidssted
Midtoddveien 120494 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5002842236
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 02.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Geir Kristian Nordby
21802180
Om bedriften
Bydel Nordre Aker har rundt 53 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.
Les mer om Bydel Nordre Aker
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7e1a352f-3be7-4540-a519-57305f995266
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5bbfefd65bf34347acb2815e8db587d4