Pedagogisk medarbeider

Eidsfjord og Jennestad barnehager søker pedagogisk medarbeider til 100% midlertidig stilling. Engasjementet varer fra 01.01.2025 - 31.07.2025, med mulighet for forlengelse.

Eidsfjord barnehage ligger på Holmstad, 15 minutter fra Sortland sentrum. Jennestad barnehage ligger på Jennestad, 10 minutter nord for Sortland. Vi er to enheter med felles styrer. Begge barnehagene er samkjørte og vi brenner for å skape gode leke - og læringsmiljø for barna. Vi har fokus på å frigjøre tid til å være sammen med barna i hverdagens små læringsprosesser, uten aktivitets- og handlingstvang. Dette fokuset skal føre til at barna får økt tid til å leke, gjøre, prøve og feile i sitt eget tempo, og dermed også få stor innflytelse i hverdagen.

Er du engasjert og har lyst til å være med på å forme fremtidens generasjon? Da håper vi du søker.

Stillingen er i første omgang tenkt i Eidsfjord barnehage, men du må være forberedt på å jobbe i begge barnehagene ut fra behov.

Pedagogisk medarbeider har et medansvar for drift av barnehagen i tråd med barnehagens mål, visjoner, gjeldende lover, avtaler og vedtekter. Pedagogisk medarbeider forplikter seg til å motta veiledning og opplæring samt utføre tildelte oppgaver i barnehagen.

• Vi søker deg som har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Praksis fra barnehage er en fordel
• Ufaglærte søkere med relevant praksis vil også bli vurdert
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og bør ha kompetanse/ interesse for IKT

• Du er leken, kreativ og har evne til å begeistre og skape engasjement
• Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
• Du er engasjert, ansvarsbevisst, stabil og bidrar positivt i et arbeidsfellesskap
• Du reflekterer over egen praksis og evner å ta imot veiledning
• Du er kreativ, fleksibel og løsningsorientert
• Du har evne til å jobbe selvstendig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har orden og oversikt
• Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Du har pågangsmot, arbeidsglede og godt humør
• Du er aktiv, deltagende og trives i lek og aktiviteter ute og inne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Verdiplattform for alle ansatte i kommunen for å yte stadig bedre tjenester til våre brukere (trygghet, respekt, humør, entusiasme, åpenhet og ærlighet)
• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Gunstig pensjonsordninger
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse. 

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mangfold" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Ønsker du unntatt offentlighet må du begrunne det, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Ved flere ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider i barnehagene i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Du søker digitalt via søknadsskjemaet som åpner seg ved å trykke "søk her". Vi ber deg skrive en søknad og legge ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!