Har du lyst på nye utfordringer, og har du et stort engasjement for barns helse og utvikling?

Vi har ledig ei 50 % prosjektstilling med varighet på 1 år. Tilsetning snarest, men det forutsettes at kommunen får prosjektmidler fra helsedirektoratet. 

Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier?
Vi ønsker å styrke vårt forebyggende arbeid i tjenesten med hovedfokus på flyktninghelsetjeneste, barselomsorg og barn og ungdom. 

Helsestasjonen holder til i koselige lokaler i 1.etasje på rådhuset. Helsestasjonen skal gi et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide, barn og unge i alderen 0-20 år og deres foresatte. Vi har fast ukentlig åpen helsestasjon for ungdom. I tjenesten inngår helsesykepleiere, helsesekretær og jordmor. Lege er fast en gang pr. uke på helsestasjonen, og i tillegg har tjenesten et nært samarbeid med kommunens fysioterapeut for barn.

Ved ansettelse av intern søker fra kommunen, må man forvente at oppstart må tilpasses i forhold til hva som er mulig med tanke på drift. 

Arbeidsoppgaver

• Helsetjeneste og veiledning til bosatte flyktninger i kommunen
• Opplysningsarbeid
• Barselomsorg, herunder ansvar for å planlegge og gjennomføre barseltreff
• Arbeid rettet mot barn og ungdom
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser i kommunen, bland annet flykningtjenesten  
• Journalføring i  CGM 
• Arbeide med faglig utvikling av fagfeltet i tråd med samfunnsutvikling
• Jobbe etter gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid med barn/ungdom og deres familier
• Helsesykepleier skal innen sitt myndighetsområde bidra til at den enkeltes brukers behov blir ivaretatt på en faglig forsvarlig måte
• Helsesykepleier skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at det drives en forsvarlig helsestasjonstjeneste
  

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudenter og sykepleier med minimums 2 års arbeidspraksis kan bli vurdert til stillinga. 
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi søker deg som:
• Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møte med barn, unge og foresatte
• Har god kommunikasjon- og relasjonskompetanse
• Kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig i en hektisk arbeidshverdag med mange ulike utfordringer, hvor du både må gjøre egne vurderinger, men også
  God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
  

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være: 
Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel 
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner 
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig 
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer 

Vi tilbyr

Spennende stilling med utviklingsmuligheter 
Lønn etter lover, regler og gjeldende tariff 
Gode pensjonsordning gjennom KLP 
Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark,  med blant annet nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år og skattemessige fordeler
Bistand til å skaffe bolig
Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1. og 2. klasse
Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontakt for å forhøre deg om våre muligheter. 

Kontaktinformasjon

Line Karlsen, Ledende helsesykepleier, +47 77775574/99501055, line

Arbeidssted

Skoleveien 6
9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune

Referansenr.: 4901606859
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 28.02.2025