Bli med å videreutvikle en teknologi som brukes av veldig mange mennesker

Motiveres du av å bygge teknologi som faktisk brukes av mange mennesker? Og av å utvikle teknologi som bidrar til å sette retning for fremtidens rekrutterings- og bemanningsoppgaver -- og til å hjelpe unge mennesker med å realisere sin neste jobbmulighet?

Som CTO i Mojob vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre at Mojob bygger de riktige produktene, utvikler dem effektivt og skalerer teknologien uten å kompromittere stabilitet eller utviklingshastighet. Du vil oversette selskapets strategi til teknisk gjennomføring, kontinuerlig identifisere og fjerne flaskehalser i utviklingsprosessen, og sørge for at utviklingsteamet leverer verdi til brukerne på en forutsigbar og bærekraftig måte.

Rollen krever en kombinasjon av teknologisk forståelse, strategisk tenkning, operasjonell oversikt og evne til å utvikle teamet. Ikke minst krever den stor interesse for og god forståelse av AI, og hvordan dette kan brukes til å utvikle de beste løsningene

Mojob og teknologien

Mojob utvikler en teknologiplattform som kobler talent og jobbmuligheter på en smartere måte. Plattformen kombinerer søk, AI og automatisering for å gjøre det enklere for kandidater og arbeidsgivere å finne hverandre. Plattformen har vært i kontinuerlig utvikling siden 2016 og kjører i dag på en skalerbar skyinfrastruktur på AWS. Systemet er bygget rundt en Django-basert backend, støttet av teknologier som Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis og Celery. Frontendløsningene våre er utviklet i Vue og Nuxt for web, og Flutter for mobilapplikasjoner.

Stillingens 5 hovedansvarsområder

1. Oversette strategi til teknisk retning
Du vil jobbe tett med resten av ledelsen og produktteamet for å sikre at teknologiarbeidet støtter selskapets overordnede mål. Dette innebærer blant annet å definere teknisk retning og arkitektur, sikre at plattformen kan skaleres i takt med selskapets vekst, og bidra til strategiske teknologivalg.

2. Utvikle og støtte utviklingsteamet
Du vil støtte utviklere i tekniske utfordringer, sikre tydelig ansvar og eierskap til oppgaver, og redusere sårbarhet knyttet til nøkkelpersoner gjennom kunnskapsdeling.

3. Lede engineering og leveranser
Du vil ha ansvar for at utviklingsarbeidet er strukturert, prioritert og gjennomføres effektivt, samt lede utvikling og leveranser. Dette innebærer å strukturere initiativer og prosjekter i konkrete utviklingsoppgaver, sikre tydelig eierskap til tekniske initiativer, koordinere leveranser mellom utvikling, QA og forretning, samt følge opp fremdrift og justere prioriteringer ved behov.

4. Sikre stabilitet, sikkerhet og skalerbarhet
Mojob-plattformen håndterer produksjonstrafikk og må være stabil samtidig som den videreutvikles. Du vil ha ansvar for plattformens stabilitet og tilgjengelighet, systemarkitektur og skalerbarhet, ytelsesoptimalisering, databaseytelse under økende belastning, overvåkning og varsling, samt bakgrunnsprosesser og asynkrone systemer.

5. Forbedre utviklingsprosesser
Du vil jobbe kontinuerlig med å forbedre hvordan utviklingsteamet jobber. Dette innebærer blant annet å forbedre utviklingsprosesser og arbeidsflyt, redusere friksjon mellom produkt, design og utvikling, øke utviklerproduktiviteten, samt legge til rette for mer bruk av AI-støttet utvikling.

Andre fokusområder fremover

Etter hvert som du er med på å videreutvikle CTO-rollen, og i takt med at selskapet utvikler seg, vil fokusområder blant annet være:

Bedre observabilitet og overvåkning av asynkrone systemer

Styrking av DevOps-kompetanse i teamet

Dataforvaltning og datautnyttelse i kobling til AI/ML (vi jobber med en grafdataplattform som et innovasjonsprosjekt i denne retningen)

Ytelsesoptimalisering etter hvert som trafikken øker

Forbedring av utviklingsprosesser og spesifikasjonsarbeid

Økt bruk av AI-verktøy i utviklingsarbeidet

Mer proaktiv overvåkning og varsling av systemproblemer

Videre skalering av plattformen uten å redusere utviklingshastigheten

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en teknologileder med både teknisk dybde og sterk gjennomføringsevne.

Relevant erfaring kan være:

Ledelse av engineeringteam i teknologiselskaper

Utvikling og drift av skalerbare systemer

Erfaring med cloud-infrastruktur og DevOps

Arbeid med moderne backend-arkitektur

Erfaring fra produktorienterte utviklingsmiljøer

God teknologiforståelse og evne til å følge med på det nyeste innen HR-tech og SaaS, samt hva som kreves for å utvikle moderne teknologi som treffer unge brukere raskt

Personlige egenskaper vi verdsetter:

Sterk systemforståelse

Evne til å prioritere i komplekse situasjoner

Pragmatisk beslutningstaking

Gode kommunikasjonsevner

Fokus på leveranser og fremdrift

Hva kan vi tilby?

I Mojob vil du få et bredt spekter av ansvarsområder og samtidig være med på å forme stillingen etter hvert som selskapet og plattformen vokser videre. Om du jobber hjemmefra eller på kontoret er helt opp til deg, men det hadde vært hyggelig om du kunne være noen dager på kontoret i uka, som ligger midt i Oslo sentrum.

Positive sider ved stillingen

Reell påvirkning på teknologisk retning
Som CTO i Mojob får du en sentral rolle i å definere den tekniske retningen for plattformen. Du vil være med på å forme arkitekturvalg, utviklingsprosesser og hvordan teknologien skal skaleres videre.

• Et produkt i produksjon og vekst
  Du overtar en moden plattform som har vært i kontinuerlig utvikling siden 2016 og som er i aktiv bruk. Rollen handler derfor ikke om å starte fra scratch, men om å videreutvikle og skalere et system som allerede skaper verdi.

• Moderne og skalerbar teknologiplattform
  Du vil jobbe med en teknologistack som blant annet inkluderer Django, PostgreSQL, Elasticsearch, Kubernetes og AWS -- med gode muligheter til å videreutvikle arkitekturen.

• Mulighet til å bygge og utvikle engineeringorganisasjonen
  Rollen gir mulighet til å videreutvikle både utviklingsprosesser og teamstruktur, og til å bygge en engineeringkultur som fremmer eierskap, effektiv levering og høy trivsel.

• Stor grad av autonomi og tillit
  Som CTO får du betydelig handlingsrom til å prioritere teknologiske initiativer, forbedre arbeidsprosesser og ta beslutninger.

• Fokus på innovasjon og AI
  Mojob har allerede integrert AI i plattformen, blant annet gjennom CV-parsing og semantisk matching. Det er store muligheter for videre utvikling.

• Mulighet til å løse reelle teknologiske utfordringer
  Rollen innebærer spennende problemstillinger knyttet til skalering, ytelse, observability, infrastruktur og plattformstabilitet.

Neste steg

Om du er klar for å søke, kan du laste opp CV eller LinkedIn-profil via søkelinken. Alternativt kan du kontakte Erik Falk Hansen i Rede People for et detaljert prospekt med mer informasjon om stillingen og Mojob som arbeidsgiver. Du kan nå Erik på erik@redepeople.com.

Takk for at du tok deg tid til å lese om stillingen -- vi ser frem til å høre fra deg.