HR-ansvarlig

HR-ansvarlig Vi søker etter en engasjert og erfaren HR-ansvarlig i fast stilling på opptil 100% med arbeidssted ved vårt hovedsete på Fagernes. Du vil også bruke en del av stillingen til lønnsarbeid/lønnskjøringer. Ønskelig med oppstart snarest mulig. Utdyp mulig oppstartsdato i søknadstekst. Ta gjerne kontakt om du har spørsmål om stillingen.

Som HR-ansvarlig vil du jobbe med et bredt spekter av oppgaver innen HR, men også lønn. Du blir en viktig støttespiller for ledere, bidrar til at ansatte får en fin ansattreise hos oss, og sørger for at organisasjonen har gode strukturer og effektive rutiner. Stillingen rapporterer til og jobber tett med leder Bufar Økonomi, men også resten av ledergruppa og da særskilt operativ leder og daglig leder.

Hos oss er ingen dag helt lik. En dag følger du opp en sykmeldt medarbeider eller bistår en leder med et personalspørsmål. Neste dag jobber du med å forbedre rutinene våre eller svarer på spørsmål om arbeidsrett. Tredje dag håndterer du lønnskjøringen og sikrer korrekt utbetaling til alle ansatte. Du vil ha ansvar for å styre mange av prosessene som foregår i vårt HR-verktøy Hailey HR. Dette innebærer blant annet publisering av utlysninger, oppsett av arbeidsavtaler, fraværshåndtering, arbeidsflyter og oppdatering av arbeidsforhold. Som HR-ansvarlig styrer du mye av din egen hverdag, innenfor organisasjonens rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant utdanning innen HR, personalledelse eller organisasjonsfag. Andre relevante utdannelser kan være økonomi eller administrasjon. Erfaring kan kompensere for formell utdanning.

• Har erfaring med én eller flere av følgende; sykefraværsoppfølging, arbeidsavtaler, onboarding og offboarding og HMS-arbeid.

• Kjenner til relevant arbeidsrettslovgivning (arbeidsmiljøloven, ferieloven m.fl.)

• Har erfaring med lønnskjøring og tilhørende oppgaver -- eller er motivert for å lære

• Er strukturert og nøyaktig, men samtidig fleksibel og god til å prioritere

• Er serviceinnstilt og trives med å bistå kolleger og ledere i hverdagen

• Setter selskapets behov først

• Har gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk

Vi tilbyr:

• En variert og ansvarsfull jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et godt arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt og bidra med egne ideer

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kolleger

• Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for noe hjemmekontor

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å påvirke og forme HR-arbeidet i organisasjonen

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles til Leder Bufar Økonomi/CFO Stine Camilla Skogstad, stine@bufarkompetanse.no / 48 29 84 26.

Søknadsfrist: 10.06.26 (intervjuprosessen skjer fortløpende, og vi anbefaler derfor at du søker snarlig om stillingen skulle være av interesse).