Vil du være en trygg og engasjert voksen for ungdom i Søndre Land?

Ungdommenes Hus i Søndre Land søker etter engasjerte og ansvarlige miljøarbeidere som ønsker å være med på å skape en trygg, inkluderende og meningsfull møteplass for ungdom. Vi har nå tre deltidsstillinger ledige – to med oppstart snarest, og én med oppstart 01.10.2025.

 Vi lyser ut følgende deltidsstillinger:

• Stilling 1: 9,17 % – ledig nå
• Stilling 2: 13,17 % – ledig nå
• Stilling 3: 10,67 % – med oppstart 01.10.2025

Stillingsprosentene tilsvarer 3-4 klubbkvelder per måned. Arbeidstid er ettermiddag og kveld, hovedsakelig på faste ukedager. Det er mulighet for stillingsforhøyelse i forbindelse med utvikling av Ungdommens Hus. Ekstra arbeid ved arrangementer på kveld/helg må påberegnes. Stillingene er underlagt Ungdomsleder i kommunen.  

• Bygge relasjoner med ungdom og være en trygg voksenperson
• Bidra til en trygg og inkluderende møteplass
• Forebyggende arbeid i samarbeid med ungdom og relevante instanser
• Oppmuntre og engasjere ungdom til å delta i aktiviteter og sosiale tiltak
• Planlegge og gjennomføre klubbkvelder og arrangementer
• Enkle oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av Ungdommens Hus                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

• Fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid er ønskelig, men annen relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert.  
• Erfaring med ungdomsarbeid, sosialt arbeid eller tilsvarende
• Evne til å bygge relasjoner og kommunisere godt med ungdom
• Gode samarbeidsevner og trygg i møte med ulike situasjoner
• Strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Vi ser etter deg som er:

• Engasjert og trygg i voksenrollen
• Positiv, raus og til stede for ungdommene
• En lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• I stand til å håndtere uforutsette situasjoner med ro og god dømmekraft

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Fagarbeidertillegg på kr. 10 500 i 100 % stilling
• En faglig utfordrende arbeidsplass
• Godt arbeidsmiljø med vekt på trivsel, humor og fagutvikling

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju er planlagt 13.08 og 14.08