Lærer
Sjetne skole, Trondheim kommune
Parallellen 16, 7081 Sjetnemarka
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 24. mai
Ved Sjetne skole er det fra 1. august 2026 til 31. juli 2027, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer. Stillingen er primært knyttet til ungdomstrinn.
Sjetne skole søker en varm, faglig og engasjert klasseleder med gode samarbeidsegenskaper, samt evne og vilje til å virkelig gjøre en forskjell for elevene både faglig og sosialt.
Sjetne skole er en 1-10 skole med ca 500 elever og 55 ansatte. Skolens ledelse består av rektor og tre avdelingsledere. Skolen ligger i Sjetnemarka, i et variert og godt nærområde som brukes aktivt av alle trinn. Skolen kjennetegnes av et positivt og løsningsorientert personale med ambisjoner på vegne av skole og elever.
Sjetne skoles visjon er “En god skole for alle”. Skolen jobber for et inkluderende fellesskap der ulikhet og mangfold oppleves som en verdi for alle ved skolen. Vi vet hvor viktig opplevelsen av mestring er, og jobber for å skape ulike mestringsarenaer for elevene våre. Vi har blant annet samarbeidet med en av gårdene i nærområdet som en av våre læringsarenaer.
Sjetne skole jobber med de tre satsningsområdene for Trondheimsskolen i perioden 2023-2027, Læringsorientert ledelse, inkluderende skolemiljø og Lesing.
Skolen deltar i prosjektet ViSkaperRommet som har fokus på det fysiske læringsmiljøet og på stor variasjon i læringsmiljøene. Skolen har ukentlig kulturdag i samarbeid med Trondheim kommunale kulturskole. Skolen har også et tett samarbeid med organisasjoner i Sjetnemarka som Frivilligsentralen og fritidsorganisasjoner. Et samarbeid som er verdifullt for skolen og lokalsamfunnet.
Sjetne skole er praksisskole for studenter fra lærerutdanningen ved NTNU.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktlærer på ungdomstrinn
- Stillingen vil inngå i lærerteam med felles ansvar for et helt trinn
- Oppfølging av skolens satsningsområder
- Tett samarbeid med trinnets team, øvrige ansatte, skolens ledelse og foreldre/ foresatte
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning, med vekt på norsk og kunst og håndverk
- Ryddighet og evne til å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø
- Evne og vilje til å lede grupper og til å utøve god klasseledelse
- Evne til å skape god relasjon til elever, foreldre og kolleger
- En raus og inkluderende tilnærming til læring
- Evne og vilje til å utvikle alle typer elever og kunnskap innen tilpasset opplæring
Personlige egenskaper
- Du har sterk relasjonskompetanse og nyttiggjør denne i forhold til elever, foresatte og kolleger
- Du ser tydelig klasseledelse og arbeid med å skape gode relasjoner i gruppa som en sentral forutsetning for elevers læring og utvikling
- Du har gode samarbeidsevner, godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
- Du har evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig utvikling gjennom læring i fellesskap
- Et flott skolebygg, godt utstyrt og med gode fasiliteter
- Et engasjert personale med ambisjoner og godt humør
- Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Baard Ola Vorpvik Skraastad, Avdelingsleder, 98886371Arbeidssted
Parallellen 167081 Sjetnmarka
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5114055176
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Baard Ola Vorpvik Skraastad
Avdelingsleder
98886371
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7cf3bbe9-64e9-4fc0-ada8-cf99a369fc97
- Sist endret
6. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
431eb996217547f6ac46194af610840f