SpareBank 1 Utvikling søker ny Chief Financial Officer (CFO)

Vi søker en faglig sterk, strategisk og relasjonsorientert leder. En med bred erfaring som motiveres av å sette retning og videreutvikle SpareBank 1 Utvikling. Søknadsfrist: 9. april 2026. Presentasjon av stilling

Stillingen Chief Financial Officer (CFO) i SpareBank 1 Utvikling er en bred CFO-rolle med ansvar for strategi samt finansiell- og virksomhetsstyring. Du vil være en del av selskapets ledergruppe, og rapportere til administrerende direktør. Du vil ha tett dialog med bankene og øvrig del av SpareBank 1-alliansen vedrørende finansiell styring og virksomhetsstyring. Du vil lede og være med å videreutvikle en avdeling med høyt kompetente fagmiljø. Her inngår blant annet selskapets funksjon for strategi, virksomhetsstyring inkludert risiko og etterlevelse, finansiell styring og økonomi, samt innkjøp.

Om oss
SpareBank 1 Utvikling er felles IT- og utviklingsselskap og organisert som et selskap med delt ansvar (DA) i SpareBank 1-alliansen. Med over 700 ansatte og konsulenter er vi viktigste forretningspartner og en spydspiss innen teknologiutvikling. Vi leverer digitale bankløsninger, og tjenester som innkjøp, markedsføring og merkevare til banker og selskap i SpareBank 1-alliansen. Vi fokuserer på brukeropplevelse, sikkerhet og innovasjon. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid og delingskultur. Dette gjør SpareBank 1 Utvikling til et spennende sted å jobbe og et godt sted å være.

Ansvarsområder

Som CFO med tilhørende ansvar for strategi, virksomhetsstyring og innkjøp må du lede, profesjonalisere og videreutvikle avdelingens leveranser for å understøtte kjernevirksomheten. I tett samspill med resten av organisasjonen må dere legge til rette for effektive tjenesteleveranser gjennom gode styrings- og støtteprosesser.

Du vil ha ansvar for å sette retning på strategisk nivå, og med hjelp av ditt lederteam, sikre operative leveranser på følgende hovedområder:

Strategi:

Fasilitere selskapets strategiprosesser, inkludert utforming, prioritering og oppfølging av strategiske initiativer

Virksomhetsstyring, etterlevelse og risiko:

• Vurdere helhetlig risiko for selskapet. Aktivt kommunisere med eiere og styre om gjeldende risikobilde

• Etterlevelse av gjeldende lover og regler

• Være en pådriver for å utnytte ny teknologi og dataanalyse for å effektivisere virksomhetsstyringen

Finansiell styring og økonomi:

• Helhetlig finansiell styring, inkludert finansiell strategi, planlegging og styring av finansielle rammer

• Langsiktig finansiell modellering og scenarioplanlegging

• Pådriver for kvalitet i virksomhetsgjennomganger («Business Reviews»), for derigjennom analysere effektivitet og resultater for selskapet likviditetsplanlegging, herunder skatt, regnskap og finansielle operasjoner

• Pådriver for kostnadsbevissthet i organisasjonen, og støtte utviklingen av nye forretningsmodeller

Innkjøp:

Overordnet ansvar for innkjøp på vegne av oppdragsgiver, inkludert kontrakts og leverandøroppfølging

Vi ser etter deg som har

• Høyere utdanning innen finans eller økonomi

• Solid erfaring fra lignende rolle med bredt ansvar i komplekse virksomheter, helst innen teknologi og produktutvikling

• Du skaper struktur, forutsigbarhet og etterlevelse av gode prosesser -- og har gjennomføringskraft i et miljø med høye krav til kvalitet og profesjonalitet

• Du evner og motiveres av å samarbeide bredt i egen organisasjon, med kunder og med eiere

• Du er nysgjerrig og oppriktig interessert i andre

• Analytisk og strategisk tilnærming, med evne til å se helhet og konsekvenser

• Dokumentert ledererfaring og erfaring med å bygge sterke team

• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk

Vi tilbyr

En sentral rolle med høy tillit og bred kontaktflate i et konsern i sterk utvikling. Du blir del av et profesjonelt miljø med høy kompetanse og tydelige ambisjoner, og får reell mulighet til å påvirke konsernets videre utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser. Arbeidssted er Hammersborggata 11 i Oslo.

SpareBank 1 Utvikling samarbeider med Andersson Partners AS i rekrutteringsprosessen. For en fortrolig samtale kan du kontakte Henrik Andersson på henrik@anderssonpartners.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt.