Branningeniør/-inspektør/-forebygger

Arbeidsoppgaver

• Identifisere, kartlegge og vurdere regionens særskilte brannobjekter og risikoområder.
• Planlegge, gjennomføre og følge opp risikobaserte tilsyn ved regionen.

• Motiverende og holdningsskapende informasjonskampanjer ved skoler, arbeidsplasser, barnehager, ulike arrangementer, osv.
• Planlegge og gjennomføre kurs og veiledning i brannforebyggende arbeid for ulike instanser.
• Ivareta innbyggernes bekymringer vedr. generell brannsikkerhet ved hjelp av ulike besøk og kampanjer.
• Øvrige oppgaver tilpasset kompetanse/ kvalifikasjoner og interesse.

Kvalifikasjoner

Personell med oppgaver innen brannforebygging skal ha gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse, og ha enten:

• Universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå,
• Yrkesutdanning som brannkonstabel heltid eller deltid, og kurs for utrykningsleder deltid eller heltid, jf. forskriften § 41,

I tillegg stilles det krav om førerkort klasse B samt at det er ønskelig med:

• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra byggforvaltning eller brannprosjektering.
• Erfaring med forvaltning i offentlig sektor
• Erfaring fra arbeid i team, og i møte med mennesker.

Utdanning innen ingeniørfag, og personlig egnethet gjennom teamkompetanse vil tillegges særlig vekt.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert i sitt arbeid, og evne til å håndtere ulike oppgaver samtidig og over tid.
• Analytisk i sin tilnærming i møte med nye og komplekse oppgaver.
• Kreativ og initiativrik i arbeid i team. Viljen til å finne nye måter å gjøre ting på, og samtidig motivere andre til å bidra.
• Løsningsorientert.
• Gode kommunikasjonsevner både internt og eksternt. Evner å kommunisere tydelig og effektivt med kollegaer, og har god formidlingsevne til innbyggere og eiere og brukere av ulike bygninger.
• God arbeidskapasitet, og vilje til å jobbe sammen mot et felles mål.

Vi tilbyr

• Et meget godt arbeidsmiljø med positive og dyktige kollegaer.
• Mulighet for trening i arbeidstiden, og tilgang på egne treningsfasiliteter.
• Konkurransedyktige lønnsvilkår.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for avspasering.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Bedriftshelsetjeneste.
• En variert hverdag med ulike arbeidsoppgaver og mulighet for å påvirke egen hverdag.
• Tilgjengelighet på tjenestebil.

For ansettelse i brannvesenet skal det innhentes politiattest (uttømmende) jf. brann og eksplosjonsvernloven §18. Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette og vil få muligheten til å trekke søknaden, jfr. Offentligloven §25.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: