Seksjonsleder

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som seksjonsleder. Stillingen er for tiden plassert ved Stab HR og HMS, Seksjon for felles tjenestekontor, med stedsplassering ved Tønsberg politistasjon.

Seksjon for felles tjenestekontor (FTK) er organisert i Stab for HR og HMS. Felles tjenestekontor er politidistriktets sentrale, utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig tjenesteplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser.

Seksjon for felles tjenestekontor skal ivareta politidistriktets behov for helhetlig ressurs- og kompetanseoversikt, og planlegge slik at tjenesten utføres med relevant kompetanse, riktig kapasitet og på en kostnadseffektiv måte.

Felles tjenestekontor utarbeider også turnus- og bemanningsløsninger i samarbeid med øvrig ledelse.   

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjon for felles tjenestekontor
• Personalansvar for seksjonens ansatte, herunder faglig og administrativ ledelse
• Bygge et godt arbeidsmiljø og ivareta HMS ansvar i egen seksjon
• Ivareta et faglig godt samarbeid med alle enheter i politidistriktet
• Ivareta politidistriktets sentrale, rådgivende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging 
• Bistå politidistriktets ledere i arbeidsplanleggingen
• Delta som ressurs i politimesterens operative stab
• Gjennomføre nødvendig opplæring innenfor arbeidsplanlegging 
• Understøtte operasjonssentralen og andre enheter med mannskapsinnkalling ved store  ressurskrevende behov

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Relevant lederutdanning
• Ledererfaring med personalledelse
• Kjennskap til avtaleverk i Staten og erfaring fra partssamarbeid
• Erfaring med tjenesteplanlegging
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig (jf. Sikkerhetsloven)

Det er også ønskelig med:

• Bred ledererfaring
• Erfaring med prosjektarbeid og utviklingsprosesser
• Kjennskap til politiets organisasjon, arbeidsmåter og operativ beredskap
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/

 

Personlige egenskaper

• God evne til å kommunisere, samarbeide og utvikle relasjoner
• Evne til å motivere, støtte, og utvikle medarbeidere
• Ha helhetsforståelse
• Være fremtidsrettet og utviklingsorientert
• Være strukturert og ha høy grad av gjennomføringsevne
• Ha en samarbeidsorientert lederstil
• Være samfunnsorientert med forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seksjonsleder (stillingskode 1211), fra kr 840.000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.