Vi søker

Spennende og allsidig stilling er ledig for snarlig tiltredelse.

Stillingen inngår i administrasjonen ved avdeling Teknisk drift, der du får ansvar for våre kommunale bygg. Dette i samarbeid med byggdriftere, renholdseksjonen og kommunens boligkontor. 

• Ansvar for vedlikehold og drift av kommunale bygg, både publikumsbygg og boligbygg  

• Utvikle og koordinere tiltak innenfor den økonomiske rammen 

• Sikre at byggene er i tråd med lover og forskrifter samt beste praksis og tilhørende rutiner og internkontroll 

• Personalansvar for våre byggdriftere og renholdere 

• Oppfølging av byggforvaltningsprogrammet LAFT 

• Følge opp hovedplan bygg med fokus på energi, miljø og universell utforming 

• Samhandle med brukere, leverandører og eksterne myndigheter 

Du skal sørge for at byggene våre driftes effektivt, har akseptabel kvalitet og funksjonelle løsninger.  

Andre oppgaver ved avdeling Teknisk drift kan også tillegges stillingen.  

Stillingen rapporterer til avdelingsleder Teknisk drift og til kommunalsjef Samfunnsutvikling og drift.

• Relevant Høgskole utdanning/teknisk fagskole og praksis innen drift og vedlikehold. 

• Kunne arbeide selvstendig, utvise fleksibilitet og bygge god struktur  

• Ha fokus på kostnadskontroll 

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig 

• Evne til å bygge tillit hos kollegaer og samarbeidspartnere 

• Det vil være en styrke om du har erfaring med kommunen som politisk styrt organisasjon 

• God digital kompetanse 

• Søkere med annen relevant bakgrunn og praksis kan komme i betraktning 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for kompetanseheving  

• Fleksibel arbeidstid 

• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø 

• Lønn etter avtaleverk 

• God pensjons- og forsikringsordning 
  
  

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.