Helsefagarbeider - Sokna Omsorgssenter, institusjon

Vurderer du nytt arbeidssted? Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte helsefaglige oppgaver som utføres i kommunen i dag? Vil du også være med å utvikle sykehjem for fremtiden? Prøv oss da vel!

Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. 

Du trives i møte med brukere og pårørende, du er handlekraftig og har kunnskap om de mange helsefaglige utfordringer som møter deg. Du er ikke redd for å bruke digitale og teknologiske arbeidsverktøy. 

Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og nye løsninger med fokus på velferdsteknologi. Vi skal være en enhet hvor respekt, romslighet og humor er til stede.  

Arbeidsoppgaver vil være å

• iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging) 
• sikre god brukermedvirkning 
• ivareta god pasientsikkerhet 
• ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter 
• assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå  
• samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser  
• forebygge bruk av tvang og makt  
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som er

• autorisert helsefagarbeider 
  
• gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer 
  
• førerkort klasse B, manuelt gir 
  
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig 
  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 
  

Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l. 

Personlige egenskaper

• Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell. 
  
• Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter. 
  
• Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert. 
  
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt. 
  
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. 
  
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. 
  
• Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og psykiatri 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

Vi tilbyr

• godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten 
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art 
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen 
• kurs og kompetansehevende tiltak 
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 
• lønn etter gjeldende regelverk 
• forutsigbar turnus/årsturnus 

Stillings størrelse kan diskuteres.

Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. 

Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Nina Ottosen, avdelingsleder, +47 415 15 481

Arbeidssted

Roaveien 1
3534 Sokna

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5084256876
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026