Vil du ta et teknologiselskap til neste nivå?

ACTE AS søker en kommersielt orientert daglig leder som vil videreutvikle selskapet og styrke markedsposisjonen i Norge.

Rollen passer for en strategisk og resultatorientert leder med solid erfaring fra teknisk B2B-salg - og dokumentert evne til å skape lønnsom vekst.

Dette er en sentral lederrolle med betydelig påvirkningskraft på strategi, marked og selskapets videre utvikling. Du må evne å kombinere strategisk retning med operativ gjennomføring - særlig innen salg og forretningsutvikling.

Ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for selskapets strategi, drift og resultater
• Utvikle og gjennomføre kommersiell vekststrategi
• Styrke og videreutvikle salgsarbeidet
• Identifisere nye markedsmuligheter og utvikle eksisterende kunder
• Videreutvikle relasjoner til nøkkelkunder og internasjonale leverandører
• Lede organisasjonen gjennom tydelige mål og KPI-er

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra teknisk B2B-virksomhet
• Dokumenterte resultater innen salgsvekst og lønnsomhet
• Erfaring med salgsledelse, forretningsutvikling eller kommersiell strategi
• God forretningsforståelse og analytisk tilnærming
• Erfaring med resultatstyring og KPI-oppfølging
• Relevant høyere utdanning er en fordel

Personlige egenskaper:

• Kommersiell og resultatorientert
• Tydelig og motiverende leder
• Strukturert og analytisk
• Naturlig relasjonsbygger og tillitsskapende
• Strategisk, men også operativ når det trengs

Hvorfor velge ACTE?

• En sentral lederrolle i et solid teknologiselskap
• Reell påvirkningskraft på selskapets videre utvikling og vekst
• Et kompetent fagmiljø med høy teknisk ekspertise
• Tilgang til et internasjonalt nettverk gjennom Lagercrantz-konsernet
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon:

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med en av våre rådgivere i IMPACT AS:
Susanne Bjerkaas tel: 97 08 42 08 eller Arvid Brandmo, tel: 91 39 98 01

I tillegg til å laste opp din CV når du søker, ber vi om at du også legger ved et personlig søknadsbrev. Vi benytter tester i utvalgsprosessen, og vil be om dokumentasjon på fullført relevant utdanning og erfaring fra kandidater som går videre i prosessen.

Vi vil behandle søknadene fortløpende.