Rådgiver i Oppfølgingstjenesten

Det er ledig en fast stilling i 100 % som rådgiver i Oppfølgingstjenesten, med tiltredelse 01.09.25.

OT–rådgiver tilsettes i OT Vestfold, arbeidssted vil variere avhengig av arbeidsoppgaver, men vil i utgangspunktet tilhøre avdelingene våre i sør. Stillingen kan ved fremtidige endringer i organisering medføre endret arbeidsted.

Oppfølgingstjenesten (OT) i Vestfold har oversikt over og tilbyr tjenester og tilbud til ungdom mellom 15–24 år som er utenfor opplæring og arbeid. OT har omtrent 1700 ungdommer i målgruppen, inkludert elever og lærlinger som tjenesten jobber frafallsforebyggende med. Opplæringsloven og lovens forskrift definerer Oppfølgingstjenestens (OT) formål og oppgaver. Målgruppen til OT er all ungdom i alderen 15–24 år som er utenfor videregående opplæring og arbeid. OT kontakter alle ungdommer i målgruppen, og målet er å få ungdom tilbake i opplæring i skole eller bedrift.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og karriereveiledning
• Opplæring, aktivitet og ulike kurs
• Utplassering og opplæring i bedrift
• Koordinering av hjelpetjenester rundt ungdom

Spesielt ansvar: 

OT skal sikre koordinering av aktører rundt ungdom i målgruppen og kan også jobbe frafallsforebyggende med elever, lærlinger og lærekandidater i videregående opplæring.

OT skal fra høsten 25 bidra med ressurser inn i et tverrfaglig individrettet tiltak for ungdom som har utfordringer knyttet til rus og kriminalitet og stillingen vil ha oppgaver knyttet til dette.

Kvalifikasjoner

Til stillingen søkes det etter personer med minst 3 års høgskole/ universitetsutdanning/ bachelor innen relevante studier.

Vi søker etter personer som har god erfaring fra arbeid med ungdom og god kunnskap om videregående opplæring og karriereveiledning. Vi søker etter personer som har kompetanse og erfaring fra arbeid med ungdom som strever med rus, vold og kriminalitet. Vi er også på utkikk etter personer som har erfaring fra samarbeid med næringslivet og som vil trives med å følge opp ungdom ute i bedrift.

Personer som ansettes må kunne vise til svært god samarbeidskompetanse.

Personlige egenskaper

•  Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis 
•  Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
•  Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner 
•  Evne til konstruktivt samarbeid /gode samarbeidsevner
•  Du er innovativ og åpen for endringer 

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Stillingen krever godkjent politiattest av nyere dato (ikke eldre enn 3 mnd.), jf. opplæringslova.
Det forutsettes bruk av egen bil i tjenesten. 

Kontaktinformasjon

Eva Skage, Teamleder OT, 99563997, eva.skage@vestfoldfylke.no

Arbeidssted

Kongens gate 2A
3210 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune

Referansenr.: 4992400153
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.07.2025