Ledige helge-/rekrutteringsstillinger på Solstua

• Et arbeidsmiljø preget av engasjement, varme og samarbeid
• Mulighet til å bruke kreativitet og faglighet for å skape gode opplevelser
• En arbeidsplass som ser og verdsetter deg, og gir rom for utvikling
• Vi tror at når ansatte trives, smitter det over på beboerne – og omvendt. Derfor er vi opptatt av å bygge en kultur der livsglede er et felles ansvar og en felles glede.

Vil du være med og gjøre en forskjell for våre beboere, så håper vi du søker!

Stillingsstørrelse og arbeidstid:

1. Ca 25 % stilling, per tiden tilsvarende 3. hver helg med langvakter 13,75 timer. Ledig f.o.m juni 2026.
2. Ca 25 % stilling, per tiden tilsvarende 3. hver helg med langvakter 13,75 timer. Ledig f.o.m august 2026.
3. Ca 17 % stilling, per tiden tilsvarende 3. hver helg. Ledig f.o.m april 2026.

Stillingstype: Faste stillinger
Stilling ledig fra: Etter avtale

• Ansvar for å gjennomføre beboeroppgaver selvstendig i tråd med tiltaksplaner
• Ansvar for kjøkken 
• Gjennomføre livsgledearbeid
• Teamarbeid og pårørendearbeid
• Dokumentasjon av de daglige oppgavene

• For stillingen hvor det per i dag ligger langvaktshelger, må du enten ha erfaring med langvakter og trives med denne arbeidstidsordningen, eller ha et sterkt ønske og helse til å jobbe i slike 13,75 timers vakter i helg 
• Interesse og gjerne erfaring fra å jobbe med mennesker med langtkommen demens
• Lagspiller
• Evne til å selv hente kunnskap hos kolleger/leder som en trenger
• Ansvarsbevisst med gjennomføringsevner i selvstendige oppgaver
• Meget gode muntlige kommunikasjonsferdigheter, med bakgrunn i dialogen med våre beboere
• Gode skriftlige ferdigheter, da det er behov for at du gjennomfører daglig dokumentasjon
• Tåle vakter som er uforutsigbar
• Pleiemedarbeidere med særskilt interesse for fagfeltet vil også bli vurdert til stillingen

• En faglig sterk kollegagruppe som er fremoverlent i endringer og dedikerte i å jobbe med demensomsorg
• En avdeling med gode rutiner og høy kvalitet i tjenesteutførelsen
• Avdelingen har god sykepleierdekning og vi jobber sammen i team
• Meget godt arbeidsmiljø med lav turn over
• En arbeidsplass hvor man utvikler seg i ett trygt miljø
• Jobb på livsgledehjem hvor vi hver dag jobber for at beboerne våre skal ha livsglede på deres premisser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Personalhytter
• Kunstforening

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583 - Pleiemedarbeider/6610 - Høyskolestudent.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Under ser du p.t. den årslønnen Sandefjord kommune har. Det tilkommer også tillegg for arbeid i helg mv.

0-4 år 

6 år 

8 år 

10 år 

16 år 

Pleiemedarbeider

Kr 397 000

Kr 400 000

Kr 408 100

Kr 454 400

Kr 494 200

Studieår 

Årslønn

Høyskolestudenter

1.års studie

Kr 452 500

2.års studie

Kr 456 700

3.års studie

Kr 468 100

4.års studie

Kr 478 100

5.års studie

Kr 488 100

Som ansatt er du medlem i Sandefjord kommunale Pensjonskasse og trekkes 2% i pensjonsinnskudd. Arbeidsgivers andel er ca 10 %.

Klikk på "Søk her"-knappen, og send en søknad. Vil vil gjerne høre fra deg!

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. Kommunen vil foreta en vurdering dersom nære relasjoner ved samme tjenestested kan oppstå i en ansettelsesprosess.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.