Utdanningskoordinerende overlege

Er du spesialisten med lidenskap for utdanning og utvikling?

Har du lyst til å forme fremtidens leger og sikre topp kvalitet i spesialistutdanningen? Nå har du sjansen til å ta en nøkkelrolle som utdanningskoordinerende overlege (UKO)!

Som UKO får du en strategisk og rådgivende stilling der du bidrar til å utvikle og kvalitetssikre utdanningen for leger i spesialisering (LIS). Du vil jobbe tett sammen med engasjerte kolleger regionalt og nasjonalt – og bli en viktig del av et kraftfullt faglig nettverk som styrker spesialistutdanningen i hele landet.
Er du klar til å gjøre en forskjell i utdanningsløpet for morgendagens spesialister? Vi vil gjerne høre fra deg!

Om stillingen
Som utdanningskoordinerende overlege (UKO) får du en sentral rolle i å koordinere og løfte kvaliteten på spesialistutdanningen for leger i hele foretaket. Du blir et viktig bindeledd mellom sykehusledelse, utdanningsansvarlig overleger (UAO), LIS, klinikkledere og eksterne partnere – både regionalt og nasjonalt.

Stillingen er forankret i klinisk utdanningsavdeling og rapporterer direkte til lederlinjen for spesialistutdanningen. Du vil lede det overordnede utdanningsutvalget for LIS, delta i regionale nettverk og prosjekter, samt være en aktiv stemme i det nasjonale UKO-nettverket.

Vi tilbyr to stillinger i 50 %. Dette gir mulighet for teamarbeid for deg som ønsker å kombinere faglig utvikling og arbeid med utdanning i 50 % UKO med 50 % klinisk praksis. Kombinert med UKO-stillingene finansierer vi to ekstra 50 % stillinger i klinisk arbeid for ikke å redusere de kliniske ressursene.

Dette er en ideell mulighet for deg som ønsker å jobbe med utdanning og utvikling i kombinasjon med klinisk praksis. 

Arbeidsoppgaver

• gi strategisk rådgivning til sykehusledelsen om spesialistutdanning i alle fagfelt
• koordinere og videreutvikle utdanningsplaner i tett samarbeid med klinikker og utdanningsansvarlige
• sikre at alle lovpålagte krav og godkjenninger i henhold til Spesialistforskriften blir fulgt opp og ivaretatt i tett samarbeid med de enkelte klinikker/avdelinger
• lede søknadsprosesser knyttet til godkjenning og revisjon av utdanningsløp – fra start til slutt
• drive utvikling og implementering av felles kompetansemål (FKM), inkludert veiledningskurs, ferdighets- og simuleringstrening, samt kompetansevurdering av LIS
• overvåke kvalitetsindikatorer, analysere LIS-undersøkelser og sikre kontinuerlig evaluering av utdanningen
• lede foretakets nettverk for utdanningsansvarlige overleger (UAO) og aktivt delta i regionale og nasjonale fagfora
• koordinere arbeidet med oppfølging av tiltakene i regional handlingsplan for spesialistutdanningen i samarbeid med sykehusledelsen (http://https://www.helse-nord.no/helsefaglig/personell-utdanning-og-kompetanse/liskart/)

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som lege med spesialistgodkjenning 
• erfaring fra arbeid med spesialistutdanning og medisinsk fagutvikling 
• gode samarbeidsevner og forståelse for komplekse organisatoriske strukturer 
• evne til å arbeide strategisk, strukturert og selvstendig 

Kjennskap til relevant regelverk og nasjonale føringer for spesialistutdanning er en fordel. Personlig egenskaper vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• sterke kommunikasjonsevner – du formidler tydelig, lytter aktivt og skaper dialog 
• en naturlig relasjonsbygger som skaper tillit og gode samarbeidsforhold på tvers av fag og nivåer
• initiativrik og utviklingsorientert med evne til å drive endring og forbedring
• trygg og tydelig i rollen, komfortabel med komplekst og tverrfaglig samarbeid
• inspirere og motiverer kollegaer og samarbeidspartnere til felles mål
• kunne lede møter med evne til å fasilitere konstruktive diskusjoner og sikre fremdrift i nettverk og grupper
• fleksibel og løsningsorientert, som håndterer utfordringer med positivitet og handlekraft 

Vi tilbyr

• en spennende og samfunnsnyttig rolle i skjæringspunktet mellom fag, ledelse og utdanning 
• mulighet til å påvirke utviklingen av spesialistutdanning i hele regionen 
• godt faglig og kollegialt samarbeid med dedikerte aktører i utdanningsmiljøet lokalt, regionalt og nasjonalt
  
• fleksibel arbeidstidsordning 
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Noe reisevirksomhet må påberegnes - en del av jobben som gir nettverksbygging og innsikt.

Kontaktinformasjon

Gøril Nilsen, Seksjonsleder, +4797719437
Anne Grete Lilletun Elvebu, Avdelingsleder, +4790042261

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 4989410566
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2025