Driftsleder bygningsdrift, 100 %, fast stilling

Er du en som sitter inne med teknisk kompetanse, og som daglig kunne tenke deg å få den anvendt i praksis? Liker du å koordinere arbeid og se raske resultater? Synes du tekniske installasjoner i samspill med ny teknologi er spennende? Liker du å hjelpe andre, og umiddelbart se at det du gjør i jobben får en positiv innvirkning i andres hverdag? Hvis svaret på noen, eller alle, av disse spørsmålene er "ja!", les videre:

Nordreisa kommune søker en dyktig driftsleder til kommunens avdeling for bygningsdrift. Driftsleder har en sentral rolle i oppfølgning av bygningsmessige driftsoppgaver og fungerer som det praktiske knutepunktet mellom kommunens eksterne samarbeidspartnere og vaktmesterne. Arbeidet krever god tilstedeværelse og evne til multitasking, for å sikre kontinuitet og kvalitet i driften av kommunale bygg. Driftsleder er underlagt virksomhetsleder, som har det overordnede personal- og økonomiansvaret i virksomheten. Disse to rollene jobber tett sammen for å styre virksomheten i tråd med kommunens planprogram.

Byggene man får jobbe med omfatter barnehager, skoler, kontorbygg, idrettshall, kulturskole, kino, bibliotek og mye mer. Innenfor hvert av disse får man testet seg innenfor en rekke fagområder, blant annet: Ventilasjonsanlegg, varmestyring, lysstyring, SD-anlegg, energiovervåking, brannvarsling og brannrutiner.

Virksomheten bygningsdrift består av 1 virksomhetsleder, 1 driftsleder, 6 vaktmestere og 2 badevakter. Vi er en liten og sammensveiset gjeng som jobber godt sammen. Virksomheten kan vise til et godt arbeidsmiljø, et svært lavt sykefravær og gode sosiale ordninger over tid. Bygningsdrift er én av fire virksomheter underordnet sektor for drift og utvikling.

Arbeidsoppgaver

Under følger noen sentrale arbeidsoppgaver for stillingen:

• Behandle byggtekniske avvik som kommer inn i kommunens FDVU-system, og koordinere dette med vaktmestere slik at jobbene utføres trygt og effektivt etter virksomhetens prioriteringer og økonomiske rammer
• Arbeid med energiovervåking og energioptimalisering i kommunens ulike fagsystemer
• Dag-til-dag håndtering av virksomhetens små- og mellomstore innkjøp av varer, materialer og håndverkertjenester
• Oppfølgning av serviceavtaler rundt om på de ulike kommunale bygg og sørge for ajourhold av FDV-dokumentasjon
• Administrere adgangskontroll ("digitale nøkler") og nøkkeladministrasjon i kommunen
• Administrere utleie av kommunens lokaler
• Ansvar for sentralstyring og overvåkning av tekniske anlegg i kommunale bygg (varme, ventilasjon, sanitær, lys, alarm, heis, m.m.)
• Praktisk oppfølgning av brannsikkerhetsarbeid i kommunale bygg
• Attestasjon av innkommende fakturaer som tilhører virksomheten
  

Driftsleder har kontorsted på Rådhuset og er i tillegg operativ vaktmester på dette bygget.

 

Kvalifikasjoner

Nordreisa kommune leter etter en person med teknisk fagskole, eller høyere teknisk utdanning. Aktuelle fagområder er:

• Automatisering / bygningsautomatisering
• Energistyring / ENØK
• Ventilasjon, kulde- og varmepumpeteknikk
• Elektronikk / elkraft
  

Kandidater som ikke har høyere utdanning, men fagbrev innenfor disse retningene og som kan vise til lang og relevant arbeidserfaring, oppfordres også til å søke på stillingen.

På sektor for drift- og utvikling jobber det mange flinke damer og menn. Damer oppfordres med dette til å søke på stillingen.

Driftsleder ved bygningsdrift vil ha fagansvaret innen sitt spesialtfelt, og fungere som en faglig rådgiver for virksomhetlseder i saker som skal opp til politisk behandling, eller innarbeides i større prosjekter. Erfaring i en faglederrolle vil derfor kunne telle positivt i rekrutteringsprosessen, men er ikke et krav.

Som driftsleder får man en lederrolle uten overordnet personalansvar, så personlig egnethet vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen.

Personlige egenskaper

• Du tør å lære deg ting innenfor fagområder du ikke har jobbet med tidligere og er kunnskapssøkende
• Du kan være fleksibel i hver ende av arbeidsdagen. Drift og vedlikehold av bygg kan være uforutsigbart. Noen ganger må man starte arbeidet tidlig, andre ganger kan akutte hendelser føre til ettermiddags- og kveldsarbeid. Alt dette ivaretas av kommunens fleksitid-ordning og hovedtariffavtalens overtidsbestemmelser. Bygningsdrift har ikke vaktordning
• Du holder deg profesjonell i møte med ledere, leverandører og vaktmestere, selv om du ikke nødvendigvis er enig i alt som blir vedtatt
• Du føler deg trygg på deg selv og egen fagkunnskap, og tør å komme med råd og veiledning deretter
• Du liker å hjelpe andre, og du blir motivert av å se direkte resultater av eget arbeid
• Du evner å se din rolle i organisasjonen som en del av det helhetlige "Nordreisa kommune"

Vi tilbyr

• Som driftsleder ved bygningsdrift blir du en del av et sosialt, inkluderende, engasjert og faglig dyktig team. Med kontorsted på Rådhuset kommer du tett på administrasjonen og de ulike virksomhetene som administreres derfra. Du vil kunne delta i, og påvirke prosesser som omhandler nåtiden, og fremtiden, til den kommunale bygningsmassen.
• I 2024 ble det etablert et eget lokale for virksomheten sentralt på Storslett. Bygget fungerer som samlende lokale for den ambulerende vaktmestertjenesten. Her har vi verksted for virksomhetens biler, maskiner og verktøy. I tillegg har vi et eget pauserom som bruker til virksomhetsmøter i arbeid og noen sosiale tilstelninger.
• I virksomheten jobbes det etter faste kjernetider. Pluss- og minustid registreres og tilrettelegger for et enkelt og fleksibelt avspaseringssystem.
• Gode kommunale ordninger for pensjon og forsikringer ivaretas av KLP. Kommunal ansettelse tilbyr trygge rammer og økonomisk forutsigbarhet.
• Den riktige kandidaten tilbys stor grad av tillit under eget ansvar. Virksomhetens ledelse er interessert og engasjert i sine ansatte og deres trivsel. Det tilrettelegges for kompetanseheving, faglig- og personlig utvikling. Virksomheten har kontinuerlig søkelys på motivasjon og utvikling.

 

Som ansatt i Nordreisa kommune får man godene av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark.

• Gratis barnehage
• Årlig nedskrivning av studiegjeld i Lånekassen, med inntil 20 % av opprinnelig lånebeløp, inntil 30 000.- per år (60 000.- fra 2026)
• Lavere skatt på alminnelig inntekt
• Ekstra fradrag i skatten i form av Nord-Troms og Finnmarksfradrag
• Lavere strømpriser

Kontaktinformasjon

Hans-Albert Halden, Virksomhetsleder, +47 404 17 527, hah@nordreisa.kommune.no

Arbeidssted

Sentrum 17
9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 4884108306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.12.2024