Bli Avarn Securitys neste Avdelingsleder! Søk nå!

Er du en tydelig og resultatorientert leder som motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke team og sikre kvalitet i leveranser? Ønsker du en sentral rolle i et av Norges ledende sikkerhetsselskap? Da er dette muligheten for deg!

Avarn Security søker nå en Avdelingsleder for vår vekterleveranse i Romerike, med ansvar for våre stasjonære og mobile tjenester hos noen av de mest profilerte kundene i området. Dette er en spennende lederrolle hvor du får kombinere strategisk arbeid med operativ ledelse og kontinuerlig utvikling av både medarbeidere og virksomhet.

• Stillingstittel: Avdelingsleder
• Stillingstype: Fast
• Stillingsprosent: 100%
• Antall stillinger: 1
• Geografisk beliggenhet: Bølerveien 71, 2020 Skedsmokorset
• Søknadsfrist: Snarest
• Oppstartdato: 01.09.2026

Som Avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, økonomi, personal og HMS i avdelingen. Du leder en organisasjon på ca. 150 ansatte, inkludert 2 administrative ressurser som rapporterer direkte til deg.

Du får en sentral plass i både avdelingens og regionens ledergruppe, og vil samarbeide tett med kolleger på tvers av organisasjonen for å sikre en effektiv, bærekraftig og lønnsom drift.

I denne rollen er du ikke bare en leder -- du er en lagbygger og en viktig ambassadør for Avarn Security. Du bidrar aktivt til å styrke vår posisjon i markedet og skape trygghet for kundene våre og samfunnet rundt.

Vi trenger en Avdelingsleder som trygger våre kunder og yter utmerket serviceinnstilling, der hovedarbeidsoppgaver varierer mellom følgende:

• Overordnet ansvar for drift, økonomi (P&L), personal og HMS i avdelingen
• Sikre effektiv og lønnsom leveranse av våre vektertjenester
• Lede, utvikle og følge opp ledere, medarbeidere og kunder
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med høy trivsel og lav turnover
• Identifisere muligheter for mersalg og vekst i eksisterende portefølje
• Delta aktivt i ledergruppen og bidra til strategisk utvikling

Vi gleder oss til søknaden din lander hos oss, og ser fram til et fantastisk samarbeid!

• Minimum 2 års relevant erfaring fra rolle med P&L, budsjettering og lønnsomhetsstyring
• Minimum 2 års relevant erfaring fra rolle med personal- og resultatansvar
• Minimum 3 års relevant høyere utdannelse innenfor ledelse, økonomi eller organisasjonspsykologi
• Tilfredsstillende vandel
• Førerkort kl. B

Da kan følgende kontaktes: