Helsefagarbeider - Vefsn kommune - Sykehjemstjenesten

I enhet for sykehjemstjenester avdeling Parkstuo, har vi nå ledig 90% stilling for helsefagarbeider i turnus.

Litt om oss: Parkstuo er en sykehjemsavdeling som i hovedsak har pasienter med psykiske lidelser. I tillegg er det er også mye somatikk. Det er 14 plasser fordelt på to team. Det jobbes i team, men alle har et selvstendig ansvar for de oppgaver man utfører. Å bygge relasjoner og tillitsskapende arbeid er noe av essensen i måten det jobbes på.

Her jobber det sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, samt lærlinger, studenter og elever. Sykehjemmet er sertifisert livsgledehjem som vektlegger personsentrert omsorg slik at den enkelte kan få ivaretatt sine behov og interesser og skape meningsfulle dager.

Er du helsefagarbeider og har en visjon om å være med å forme og forbedre framtidens sykehjem? Er du en omsorgsfull og dedikert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for våre eldre, samtidig som du har en visjon om å være med på forme og forbedre framtidens sykehjem, både for de som bor der og de som jobber der?

Da søker du deg til Parkstuo. Vi søker helsefagarbeidere som er engasjert, positiv og som syns at kvalitet og fagutvikling er viktig. Det er mye spennende på gang i avdelingen. Vi er i ferd med etablering av mentor-ordning, spissing av kompetanse knyttet til vårt fagområde, systematisk forbedringsarbeid i tråd med pasientsikkerhet og pårørendearbeid.

I alt utviklingsarbeid vil det vil være tett samarbeid med både leder og personalgruppa, da dette er noe vi skal gjøre sammen. Du vil bli utfordret på oppgavedeling og ta del i dette spennende prosjektet i sykehjemstjenesten.

Avdelingsleders visjon er utviklingsarbeid som en rød tråd, som er så spennende at du ikke vil gå glipp av en dag på jobb

Vi ser etter deg som er oppriktig interessert i å være med på å gjøre en forskjell for våre pasienter. Du har stor respekt for både pasienter, pårørende og kollegaer og setter lojalitet og tillit høyt. Du liker å bygge relasjoner og du vil være med på utviklingsarbeidet som skal bidra til å føre tjenesten inn i framtiden. Du syns fagfeltet alderspsykiatri er spennende og vil være med på å videreutvikle dette fagfokuset enda mer.

Du er en positiv og engasjert person som viser dette gjennom gode holdninger.

• Ivareta brukerens ressurser og gi helhetlig oppfølging av den enkeltes behov
• Utøve generelle oppgaver som ligger under helsefagarbeiders ansvarsområder, samt påse at faglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Bidra til godt samarbeid med pasienter, pårørende og kollegaer
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger

• Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med videreutdanning
• Søkere med interesse for å ta fagbrev innen helsearbeiderfaget kan også søke, du vil bli prioritert om du vil delta i ordningen «Fagbrev på jobb». Er du under utdanning er du også velkommen til å søke 
• Kunne kommunisere godt på norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring innen eldreomsorg og gjerne med videreutdanning
• Interesse for fagutvikling og generelt utviklingsarbeid/kvalitetsforbedring, samt pasientsikkerhet
• Gode datakunnskaper, men om du ikke har det så vil opplæring bli gitt

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi ser etter deg som er oppriktig interessert i å være med på å gjøre en forskjell for våre pasienter. Du har stor respekt for både pasienter og kollegaer og setter lojalitet og tillit høyt. Du liker å bygge relasjoner og du vil være med på utviklingsarbeidet som skal bidra til å føre tjenesten inn i framtiden. Du syns fagfeltet alderspsykiatri er spennende og vil være med på å videreutvikle dette fagfokuset enda mer.

Du er en positiv og engasjert person som viser dette gjennom gode holdninger.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mentorordning
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 452 500 - 528 300,- i 100% stilling avhengig av erfaring
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Kari Bjerkli på mail: Kari Bjerkli@vefsn.kommune.no eller på TLF: 91170784.  

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran