Sommervikar
Ranheim helse- og velferdssenter, omsorgsbolig, Trondheim kommune
Ranheimsvegen 179, 7053 Ranheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommervikar
- Type ansettelse
- Feriejobb, heltid 100%
- Antall stillinger
- 6
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 11. mai
Ønsker du deg sommerjobb? Vi kan tilby sommerjobb som gir deg verdifull arbeidserfaring og som bygger CVn din!
Ranheim helse- og velferdssenter har flere ledige sommervikariat i perioden 22. juni 2026 - 23. august 2026.
Vi har behov for ferievikarer både på sykehjem og omsorgsboliger. Jobben er i turnusbaserte tjenester på dag, kveld og helg. Vi trenger også noen på natt. Stillingene er opp mot 100 prosent. Dersom du ønsker en lavere stillingsprosent, er vi åpne for en dialog på dette.
Ranheim helse- og velferdssenter ligger landlig til ved Ranheim idrettsanlegg med bussstopp rett utenfor døren og gode parkeringsmuligheter for bil. Alt i gå avstand så man trenger ikke bil i jobben. Enheten består av et mindre sykehjem med 24 langtidsplasser fordelt på to etasjer, 58 omsorgsboliger og en liten hjemmetjeneste. Ved enheten bor det beboere som trenger forskjellig støtte, veiledning og hjelp i hverdagen.
Arbeidsoppgavene består i stor grad av stell og pleie. Er du utadvent og interessert i ulike typer mennesker er det egenskaper vi er på utkikk etter. I tillegg til stell og pleie er du med på små og store aktiviteter med beboerne. Som ferievikar i kommunehelsetjenesten er det mange ulike muligheter for spennende faglige utfordringer og mulighet for utvikling. Det kan være stor variasjon i hvilke pasienter og brukere du møter. Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren også få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar, slik at oppgavene er godt kjent til sommervikariatet starter opp. Som tilkallingsvikar får du tilbud om vakter ved behov.
Det er en varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser. Du vil jobbe med mange dyktige ansatte og vi jobber for at vikarer som er innom skal bli godt inkludert i vårt arbeidsmiljø, som vi verdsetter høyt. Det er stor takhøyde her på Ranheim HVS. Det kan være behov for tempo og en viss porsjon tålmodighet også, men man blir ikke arbeidsledig og en dag er aldri lik en annen. Du vil jobbe med mange faglige dyktige kollegaer og vi er mange ulike faggrupper, både sykepleiere, vernepleiere, ergotearapaut, helsesekretær, aktivitør og assistenter uten formell helsefaglig utdanning eller andre som er under utdanning. Vi er opptatt av at at pasienten er i fokus med personsentrert omsorg som ideologi. Du vil jobbe med engasjerte kollegaer som ønsker det beste for våre pasienter.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Du bistår pasienten med stell og pleie
- Du bistår pasienten med daglige gjøremål
- Du bistår med praktiske oppgaver som å holde orden i avdeling/hjemmet deres, på pasientens rom, fellesområder og kjøkken og noe tilberedning av mat.
- Du dokumenterer i helseplatformen
- Du bidrar med å skape en god og trygg hverdag
- Du bidrar i dialogen med pårørende
- Du samarbeider med de andre ansatte på vakt der man jobber som et team.
Kvalifikasjoner
- Du har fylt 18 år
- Du har mulighet til å jobbe minimum 4-5 uker i løpet av sommerperioden
- Du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med pasienter og pårørende
- Det er en fordel om du studerer innen helse- og sosialfag eller er elev ved helse- og oppvekstfag
- Det er ønskelig at du har erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid eller liknende arbeid
- Det er ønskelig at du har erfaring med å arbeide med mennesker eller fra serviceyrker
Personlige egenskaper
- Du har gode etiske holdninger
- Å kunne ta i mot veiledning fra andre ansatte med åpenhet
- Du har en interesse for å bli kjent med ulike mennesker
- Du bidrar til å skape en trygg og meningsfylt hverdag for våre pasienter
- Du har evnen til å jobbe både selvstendig og i team med andre
- Du har en positiv innstilling og et engasjement for å hjelpe andre
Vi tilbyr
- En meningsfull arbeidshverdag med varierte og spennende oppgaver
- En verdifull arbeidserfaring med mennesker som bygger din CV
- En strukturert opplæring
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Gunhild Sandø, Avdelingssykepleier sykehjem, 92466312Heidi Olavsbråten, Førstesekretær, 99724531
Christine Sæther Berntsen, Leder åv turnus , 93096630
Vibeke Therese Mostad, Avdelingssykepleier , 92028887
Arbeidssted
Ranheimsvegen 1797053 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5103360339
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 11.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Vibeke Therese Mostad
Avdelingssykepleier
92028887
Christine Sæther Berntsen
Leder åv turnus
93096630
Heidi Olavsbråten
Førstesekretær
99724531
Gunhild Sandø
Avdelingssykepleier sykehjem
92466312
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7a1f55b9-2de7-4fa7-8a48-5db57fa3d400
- Sist endret
24. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ac7f3566be644fed89791bb45a500f6c