Nattstilling ledig for helsefagarbeider

Ramnflogveien er et bofellesskap med 12 leiligheter fordelt på tre hus lokalisert i Ramnflogveien 1-11. Ramnflogveien gir tjenester etter vedtak til personer  ulike funksjonsvariasjoner.

Vi har ledig en fast 77,60 % stilling som helsefagarbeider på natt.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye helsefagarbeidere:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både muntlig- og skriftlig
• Gode IKT- ferdigheter

• Være i stand til å jobbe både selvstendig og i team.
• Være en kollega som tar ansvar i en travel arbeidshverdag.
• Være en kollega med gode samarbeidsevner som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Være fleksibel og tåle omstilling. Bidra til at enheten klarer å utvikle seg og omstille seg.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• På natt må en kunne trygge tjenestemottakere, og følge opp vedtak og tilsyn.
• Bidra til brukermedvirkning, og et godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker.
• Ta et stort ansvar mtp. kvalitet på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser.
• Utføre arbeidet i henhold til kvalitetsforskrifter og ha et medansvar i kvalitets- og forbedringsarbeidet.
• Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldende lovverk ved å holde deg faglig oppdatert og bidra i fagmøter og veiledning.

Vi kan tilby deg

• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologiske- og IKT- løsninger.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere.
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse.
• Deltagelse i utviklingsarbeid for utforming av nye arbeidsmetoder tilknyttet tjenesteytingen.
• Avdelingen vurderer kontinuerlig alternative arbeidstidsordninger med utgangspunkt i driftens behov samt kommunens prinsipper for heltidskultur.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.