Fagarbeider
Framsyn barnehage, Lillesand kommune, Kommunalområde oppvekst
Ringveien 3, 4770 Høvåg
Om jobben
- Oppstart
- 27. juli 2026
- Stillingstittel
- Fagarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest onsdag 13. mai
"I Framsyn barnehage opplever barna omsorg, lek og mestring. Personalet er et bevisst og trygt team." Framsyn barnehage ligger i naturskjønne omgivelser Høvåg i naturskjønne omgivelser. Vi opplever økt søkermasse og trenger derfor flere med på laget.
Fokuset vårt er i hovedtrekk relasjoner. Med andre ord arbeider vi kontinuerlig med de ansattes evne til å se barnet innenfra, og ha godhet for deres behov.
Vi bruker aktivt Trygghetssirkelen i arbeidet vårt, og har brukt foreldreaktiv oppstartsmodell siden høsten 2016.
Barnehagen tar imot elever fra Møglestu videregående og Høvåg ungdomsskolen. Som Livsgledebarnehage samarbeider vi med Høvågheimen. Vi har også i mange år hatt gleden av å være partner barnehage til UiA for studenter på barnehagelærerutdanningen og Spesialpedagogikk utdanningen.
Stilling 1. oppstart 27.07.2026
Stilling 2. oppstart 10.08.2026
Stilling 3. Oppstart 29.10.2026
Arbeidsoppgaver
- Være en varm og autoritativ voksen overfor barna
- Følge barnets behov for omsorg, lek, læring og danning
- Delta aktivt i planlegging og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet
- Medvirke til at barnehagen følger sentrale og kommunale lovverk og styringsdokumenter
- Lojal til at barnehagens og kommunens verdier blir etterlevd
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon:- Fagbrev barne,- og ungdomsarbeider
- Oppfylle krav til norskferdigheter etter §27 i bhg.loven
- Politiattest innhentes ved tilsetning
Ønskede kvalifikasjoner:
- Kjennskap og erfaring med foreldreaktiv oppstart
- Kjennskap til Trygghetssirkelen
Personlige egenskaper
- Være en varm og autoritativ voksen overfor barna
- Følge barnets behov for omsorg, lek, læring og danning
- Delta aktivt i planlegging og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet
- Medvirke til at barnehagen følger sentrale og kommunale lovverk og styringsdokumenter
- Lojal til at barnehagens og kommunens verdier blir etterlevd
- Gode samarbeidsevner
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
- Et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter tariffavtale
- Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Kontaktinformasjon
Janne Røer-Skaara, Enhetsleder, +47 90218410Arbeidssted
Ringveien 34770 Høvåg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillesand kommuneReferansenr.: 5116615503
Stillingsprosent: 100%
fast
Startdato: 27.07.2026
Søknadsfrist: 13.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Janne Røer-Skaara
Enhetsleder
+47 90218410
Om bedriften
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
79b03f84-f82c-49a6-b452-0f5b02f52a8a
- Sist endret
27. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6a6cfdb8d0074d939d649f419a1d70cf