Barnevernskonsulent
Barne- og familietjenesten Lerkendal, Trondheim kommune
Klæbuveien 194, 7037 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Barnevernskonsulent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i dag
Ved Barnevernstjenesten på Lerkendal er det ledig en fast 100 prosent stilling som barnevernskonsulent fra 1. august 2025.
Barnevernstjenesten på Lerkendal er en del av Barne- og familietjenesten (BFT) i Lerkendal bydel. BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år. BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge, og deres familier.
Barnevernstjenesten på Lerkendal har delt inn arbeidsoppgavene i mottaksarbeid, undersøkelser, oppfølging av barn og familier og tiltaksarbeid.
Lerkendal barnevernstjeneste tilbyr veiledning både i gruppe og til den enkelte av egen barnevernfaglig veileder. Den enkelte ansatte blir også godt fulgt opp av teamleder gjennom jevnlige saksdrøftinger og veiledning i yrkesrollen. Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt, og er opptatt av å ansette kollegaer som skal bidra positivt til det. Vi ønsker myndiggjorte medarbeidere, og setter faglig utvikling til det beste for barn og familier høyt i tjenesten vår.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter lov om barneverntjeneste
- Oppfølging av barn og familier med fokus på medvirkning og samskaping med familiene
- Barnesamtaler
- Koordinering av samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter
- Representere barneverntjenesten i saker for fylkesnemnd og rettsinstanser
- Bistå i akuttarbeid i tjenesten
- Bidra til utviklingsarbeidet i tjenesten
- Noe ettermiddags og kveldsarbeid på påberegnes, også reiser med fly og overnatting
Kvalifikasjoner
- Krav om bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom
- Erfaring fra saksbehandling etter lov om barneverntjenester
- Krav om førerkort klasse B
- Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
Personlige egenskaper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Handlings- og relasjonskompetanse
- Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
- Høy faglig integritet
- Gode samarbeids- og formidlingsevner
- Engasjement og godt humør
- En balansert kjønnsfordeling er viktig for oss, og vi ser gjerne mannlige søkere til denne stillingen for å styrke teamet vårt
- Erfaring og personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Veiledning i gruppe og individuelt (prosessveiledning)
- Tett oppfølging av teamleder
- Faglig utvikling og muligheten til å bidra med å utvikle tjenesten
- Et godt arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstidsordning
Kontaktinformasjon
Camilla Kristiansen-Wahl, Avdelingsleder, 90806617Arbeidssted
Klæbuveien 1947037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4977290297
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Camilla Kristiansen-Wahl
Avdelingsleder
90806617
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7994f612-2ea6-4ee2-aad8-3d4be7441a0f
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ba765ad788bd48148524f22c7d170520