Hopp til innhold

Vil du være med på laget? 90% stilling som vernepleier

Arbeidsgiver

Virksomhet Bo og aktivitet,  Botiltak Stavern

Sted

Rakkeveien 27, 3294 Stavern

Om jobben

Oppstart
10. august 2026
Stillingstittel
Vernepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 90%
Arbeidstid
Turnus

Søk på jobben

Søk senest onsdag 10. juni

Vil du jobbe i et botiltak i vakre Stavern – kjent som kystens perle?

Vi søker fortrinnsvis etter en engasjert vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med behov for trygghet, struktur og gode tjenester. Dersom du har barnevernspedagog utdanning er også velkomne til å søke. Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke.

Hos oss får du en viktig rolle i et inkluderende fagmiljø hvor kvalitet, samarbeid og utvikling står sentralt. Avdelingen har innført årsturnus med langvakter på helg. Vi har dag, kveld og langvakter. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig. 

Søk hos oss da vel!!                                                                        


Arbeidsoppgaver

  • Gi målrettet miljøterapeutisk oppfølging
  • Sikre faglig forsvarlige tjenester og god dokumentasjon
  • Ha ansvar for helseoppfølging og medisinhåndtering
  • Veilede kollegaer, studenter og nyansatte
  • Bidra til fagutvikling og godt samarbeid i personalgruppen
  • Samarbeide med pårørende og eksterne instanser

Kvalifikasjoner

  • Du er autorisert vernepleier med relevant erfaring. Barnevernspedagog utdanning kan vurderes.
  • Du er faglig oppdatert og opptatt av kvalitet i tjenestene
  • Du har førerkort kl B

Personlige egenskaper

  • Du liker å jobbe med mennesker
  • Er ansvarsfull, trygg og strukturert
  • Har evne til å motivere og veilede andre
  • Er fleksibel og løsningsorientert
  • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  • Du mestrer å skape gode relasjoner og opparbeide deg tillit med brukergruppen, kollegaer og samarbeidspartnere
  • Du liker å løse utfordringer både alene og i fellesskap
  • Du er nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert

Vi vektlegger personlig egnethet

Vi tilbyr

  • Vi har et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer i avdelingen
  • Du vil få varierte og meningsfulle arbeidsdager og arbeidsoppgaver
  • Vi har fagdager i nåværende årsarbeidsplan
  • Du får veiledning og støtte i arbeidshverdagen
  • Vi har sosiale aktiviteter som sommerfest, julebord og afterwork
  • Lønn etter avtale/ gjeldende tariff - samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 9 års ansiennitet
  • Du får god pensjons– og forsikringsordning i KLP
  • Kommunen har gode velferdsordninger, blant annet hytteforening, bedriftsidrettslag, kunstforeningen og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Monica Larsen, Avdelingsleder, 98225645, monica.larsen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Rakkeveien 27
3294 Stavern

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5133585887
Stillingsprosent: 90%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 10.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Monica Larsen

Avdelingsleder

98225645

monica.larsen@larvik.kommune.no

Om bedriften

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

7985e070-dc33-4c82-a1ee-70bc26c93a1a

Sist endret

27. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

e35d856956994411a6ce4e421e968ae3

Lignende annonser

Laster lignende annonser