Pedagogisk psykologisk rådgiver

Om stillingen

PP- tjenesten for Frøya og Hitra har ledig inntil 1 stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver.

Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.08.2025.

Stillingen innebærer arbeid i begge kommuner, med fast kontorsted på Hitra.

PP-tjenesten er en interkommunal PP-tjeneste for kommunene Frøya og Hitra. Samarbeidet er regulert i en avtale der Hitra kommune er vertskommune. Samarbeidet skjer gjennom faste eiermøter, der de to kommunene er representert ved kommunalsjef/virksomhetsleder for oppvekst i eierkommunene. Tjenesten har hovedkontor i kommunesenteret på Hitra (Fillan), med lokalkontor på Frøya (Sistranda). Tjenestested for leder er på Hitra. Tjenesten har i dag 6.3 stillinger totalt, dette inkluderer logoped, merkantil og fagleder. 

Arbeidsområder og ansvarsoppgaver

• Delta i systemisk arbeid for barn og unge
• Delta i tjenestens systemrettede arbeid herunder tiltaksteam, nettverk, prosjekter, ulike møtefora 
• Veiledning av pedagogisk personale i barnehage og skole
• Deltagelse i organisasjons- og kompetanseutvikling
• Utrede, kartlegge og skrive sakkyndig vurdering jfr. lovverk
• Andre oppgaver kan knyttes til stillingen utover det som er beskrevet over

Kvalifikasjoner

• Utdanning på fortrinnsvis mastergrads- eller hovedfagsnivå innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller lignende. Andre med annen relevant videreutdanning innen fagene nevnt over , som har erfaring fra skole eller barnehage kan bli vurdert 
• Kunnskaper om skole og/eller barnehage, spesialundervisning og tilpasset opplæring er ønskelig
• Søker må ha gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig. For søkere med med annet morsmål enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende minimum B2 i muntlig og skriftlig
• Den som tilsettes må ha førerkort kl. B, og kunne disponere egen bil i forbindelse med stillingen 

• Veilednings- og rådgivningserfaring
• Formell utredning- og testkompetanse
• Erfaring fra arbeid i PP-tjenesten
• Kompetanse/erfaring fra systemarbeid, utvikling- og endringsarbeid jf. læringsmiljø- og gruppeledelse

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Politiattest vil bli avkrevd i forbindelse med tilsetting, jf. Barnehagelovens § 30 /Opplæringslovens § 17-11

Vi søker deg som

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Viser engasjement for faget, og kan bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
• Er løsningsorientert og har evne til å jobbe strukturert og målrettet både i team og selvstendig
• Kan delta i videreutvikling av våre tjenester og være en god støttespiller for våre samarbeidsparter

Vi kan tilby

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og varierte arbeidsoppgaver 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Muligheter for videreutdanning i tråd med stillingens arbeidsoppgaver
• Stipendordnig i forbindelse med etter- og videreutdanning
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Dekning av flytteutgifter i henhold til kommunens reglement
• Gratis inngang til svømmehall

Nærmere opplysninger om stillingene

Vitnemål/karakterutskrift og evt. attester legges ved som et vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25