Hopp til innhold

Avdelingsleder Pedagogisk fagteam

Arbeidsgiver

Pedagogisk Fagteam, Drammen kommune

Sted

Evjegata 13, 3050 Mjøndalen

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder Pedagogisk fagteam
Oppstart
4. mai 2026
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2

Søk på jobben

Søk senest fredag 13. februar

Fremtiden bygges med kunnskap og vilje til stadig utvikling. For å lykkes med høy kvalitet i barnehager og skoler, trenger vi et sterkt lag som samarbeider på tvers. Sammen skal vi løfte styrkene hos hvert enkelt barn, forebygge utenforskap, sikre inkludering og bidra til at alle barn og unge lykkes i sitt læringsløp.
Vil du være en del av dette laget?

Drammen kommune er en av Norges største kommuner, med totalt 77 barnehager. Vi er en organisasjon i utvikling, med tydelige verdier: nær, inkluderende og nytenkende. Som arbeidsgiver satser vi på innovasjon, digitalisering og tillitsbasert ledelse.

I Drammen kommune har vi et stort og kompetent fagmiljø med støtte- og spesialpedagoger. Noen er tilknyttet én barnehage, mens andre arbeider på tvers av flere. Vi har et tydelig fokus på tidlig innsats og forebygging, og vi jobber kontinuerlig med å styrke barnehagenes kompetanse og kvalitet. Vi har et sterkt faglig fellesskap med månedlige møter for utvikling, erfaringsdeling og felles forståelse av spesialpedagogisk praksis.

Interne endringer i kommunen medfører at vi nå søker to avdelingsledere i nyopprettede stillinger som vil være pådriver for utvikling av det spesialpedagogiske arbeidet både på individ- og systemnivå. Avdelingslederne har virksomhetsleder for Pedagogisk fagteam som sin nærmeste leder. Du får blant annet ansvar for å lede og videreutvikle et fagmiljø som arbeider med spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven §31.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer:

  • Lede og utvikle det spesialpedagogiske fagmiljøet, inkludert personalansvar for støtte- og spesialpedagoger som jobber ute i barnehagene.
  • Sikre kvalitet i saksbehandling og enkeltvedtak etter barnehageloven §§ 31 og 37.
  • Videreutvikle spesialpedagogisk praksis på både individ- og systemnivå, med vekt på tidlig innsats og helhetlig tilnærming.
  • Bidra til kompetanseheving og gode samarbeidsstrukturer med barnehager, foresatte, PP-tjenesten og andre samarbeidspartnere.
  • Følge opp økonomi knyttet til enkeltvedtak, inkludert kontroll av refusjoner og utbetalinger.
  • Videreutvikle gode rutiner, strukturer og arenaer for faglig samarbeid og kvalitet i tjenesten.

Dette er en mulighet for deg som vil kombinere faglig tyngde med strategisk og operativ ledelse i en stor og utviklingsorientert kommune.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på masternivå. (Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende master).
  • Videreutdanning i ledelse eller erfaring fra personalledelse.
  • Spesialpedagogisk kompetanse eller betydelig erfaring fra spesialpedagogisk praksis i barnehage.
  • God kjennskap til barnehageloven, forvaltningsloven og offentlighetsloven.
  • Erfaring med eller forståelse for saksbehandling og kvalitet i enkeltvedtak.
  • God økonomisk forståelse.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

  • er trygg, tydelig og god på relasjonsbygging
  • evner å skape struktur, utvikling og kvalitet sammen med ansatte du ikke møter daglig
  • motiveres av å bygge lag, utvikle fag og sikre god praksis
  • evner å arbeide strukturert, selvstendig og relasjonelt klokt
  • kommuniserer godt i møte med ansatte, foresatte og samarbeidspartnere
  • har faglig integritet og står stødig i beslutninger

Vi tilbyr

  • En spennende lederrolle i en av Norges største kommuner
  • Et sterkt og utviklingsorientert fagmiljø
  • Stor mulighet til å påvirke utviklingen av spesialpedagogisk hjelp og kvalitet i barnehager i Drammen
  • Arenaer for kompetanseutvikling og samarbeid
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger 
  • Lønn etter avtale 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Lieng, Trude, Virksomhetsleder, 47238122, trude.lieng@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Evjegata 13
3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5067784487
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 13.02.2026

Kontaktperson for stillingen

Lieng, Trude

Virksomhetsleder

47238122

trude.lieng@drammen.kommune.no

Om bedriften

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

78618373-c18c-4c23-8c21-e1edd8471ec7

Sist endret

30. januar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

c3258e8d463b41e29736d17ca9264b43

Lignende annonser

Arbeidsgiver

28800 - Sætre ungdomsskole, Asker kommune

Sted

Sætre