Vil du sørge for at redningsutstyret til 130 Luftving fungerer?

Vil du bidra direkte til å redde liv i en av Forsvarets mest samfunnskritiske avdelinger?

Som redningsutstyrs tekniker ved 130 Luftving Vedlikeholdsskvadronen har du en nøkkelrolle i Redningshelikoptertjenesten. Du vil ha ansvar for vedlikehold, kontroll og klargjøring av livsviktig rednings- og flyver utstyr, slik at Redningshelikopter SAR Queen er klare til innstas når mennesker er i nød - til havs og på land.

Stillingen krever struktur, nøyaktighet og lagånd, i bytte får du en meningsfylt arbeidshverdag i et profesjonelt og operativt miljø i Forsvaret. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene dine vil være:

• Utføre reparasjon og vedlikehold av rednings- og flyver utstyr i 130 Luftving
• Gjøre faglige vurderinger og ta beslutninger innen fagfeltet
• Bidra til opplæring og bidra til utvikling av fagfeltet
• Du må være villig til å gjennomføre eventuelle nødvendige kurs og opplæring på aktuelle systemer og prosedyrer

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Førerkort klasse B
• Beherske  norsk, både muntlig og skriftlig. 
• Gjennomført førstegangstjeneste (GSU)
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• Redningsutstyrs fagutdanning
• Forstå og gjøre deg forstått på engelsk.

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

For at du skal mestre og trives i jobben, er det en fordel om du:

• Har evne til å jobbe selvstendig, samt i team.
•  Er strukturert og organisert
•  Løsnings orientert
• Pålitelig og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid (MÅ SJEKKES LOKALT)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning (må sjekkes lokalt)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 
  

Stillingen er en OR stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR2, OR3 og OR4. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR2 til OR4 i lønnsspenn fra kr 505.500 ,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 636.400,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

  
Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt vi ser frem til å høre fra deg! 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting:
 Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 70 år.
 
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Vatle, Kaja Alette, HR-rådgiver, +47 468 27 882
Amundsen, Odd Terje Mikal, HR-Rådgiver, 911 92 576

Arbeidssted

8004 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5112500795
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026