Daglig leder elektroentreprenør

Hva vi ser etter

• Strukturert gjennomfører - du setter tydelige prioriteringer og følger dem helt i mål.

• Relasjonsbygger - kommuniserer lett med både fagarbeidere, kunder og leverandører.

• Forretningsorientert - ser koblingen mellom gode administrative prosesser og lønnsomhet.

• Endringsvillig - trives med å bygge, utvikle og forbedre systemer i et selskap i vekst.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, ledelse eller tilsvarende erfaring.

• Erfaring med regnskap/budsjett- og rapporteringsprosesser.

• Kjennskap til norsk arbeids- og HMS-lovgivning.

• Fordel med ledererfaring fra små eller mellomstore virksomheter, men ingen krav om erfaring fra elektro.

• Gode IT-ferdigheter; gjerne erfaring med skybaserte ERP-/prosjektverktøy.

• Flytende norsk skriftlig og muntlig; engelsk er en fordel.

Arbeidsoppgaver

Som daglig leder vil du spille en nøkkelrolle i å bygge videre på de solide faglige røttene våre samtidig som du setter retning for effektiv drift, god økonomistyring og videre vekst. Du får stor frihet til å forme egen arbeidsdag -- så lenge oppgavene blir løst og skaper verdier i tråd med selskapets mål og verdier.

• Administrasjon og økonomi

  • Løpende bokføring og betalingsflyt

  • Fakturering / oppfølging av prosjektledernes faktureringsplaner

  • Bistå i lønnskjøring og avstemninger

  • Kvartalsrapportering og ad-hoc analyser

  • Budsjett- og strategiprosesser

  • Planlegge og lede varetelling

• HR

  • Personalledelse

  • Holde seg oppdatert på aktuelle lover og forskrifter

  • Oppfølging av sykefravær

  • Holde personalhåndbok og retningslinjer ajour

  • Rekruttering, onboarding og tilrettelegging for kurs/arrangementer

• Øvrig administrasjon

  • Sentralbord og firmapost

  • Representasjon på aktuelle konferanser og møteplasser

  • Praktisk tilrettelegging for ansatte

• Operativ støtte

  • Ressurs- og bemanningsplanlegging sammen med prosjektledere

  • Opprette ordrer, avtale gjennomføring og følge opp prosjekter (sammen med prosjektledere)

  • Utarbeide og følge opp tilbud på mindre oppdrag

  • Sikre kvalitet på og distribusjon av prosjektdokumentasjon

  • Drive interne forbedrings- og digitaliseringsprosjekter

* Listen er ikke uttømmende; ansvarsområdet vil naturlig utvikle seg med selskapet.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med reell påvirkningskraft i et selskap som vokser.

• Trygt, uformelt arbeidsmiljø med høy faglig stolthet.

• Konkurransedyktige betingelser, inkl. pensjon og forsikringer.

• Mulighet til å forme stillingen og selskapets videre utvikling.

• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for kurs/kompetanseheving.