Sykepleier eller vernepleier til Trudvang Barne- og ungdomsbolig

Vil du ha en jobb som virkelig betyr noe?

Drømmer du om å gjøre en forskjell i livene til barn og unge? Ønsker du samtidig å bli en del av et dyktig og engasjert tverrfaglig team? Da har vi jobben for deg.
Vi på Trudvang Barne- og ungdomsbolig søker nå en lekende, omsorgsfull og engasjert sykepleier eller vernepleier som vil bidra til å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre barn og ungdommer. Er du i ferd med å fullføre bachelor i sykepleie eller vernepleie våren 2026, er du også hjertelig velkommen til å søke (fast ansettelse krever autorisasjon).

Hvorfor Trudvang? En moderne bolig og avlastning for barn og ungdom (0–18 år) med somatisk sykdom, utviklingsforstyrrelser og funksjonsnedsettelser.
Vi bruker ny velferdsteknologi og har et høyt faglig nivå med barnesykepleiere, sykepleiere, vernepleiere og spesialpedagoger.
Boligen ligger i naturskjønne omgivelser på Gimle, med gode parkeringsmuligheter, bussforbindelser, innendørs sykkelparkering og garderober med dusj.

Hvem ser vi etter? Vi leter etter en trygg, positiv og initiativrik kollega som brenner for å skape gode tjenester for sårbare barn og ungdommer – og deres familier. Hos oss er ingen dager like, og bare fantasien setter grenser for hvordan vi kan skape gode opplevelser sammen med barna. Vi følger dem i alt fra daglige rutiner til spennende aktiviteter, alltid med målet om å gi dem best mulig livskvalitet.

Tromsø kommune tilbyr gode stipendordninger i fulle stillinger, der du kan søke om stipend på 70 000 kroner mot 14 mnd. bindingstid (ulike vilkår gjelder).
Stillingen innebærer turnusarbeid med dag/aften-vakter og  vi tilbyr ulike ordninger for arbeidshelg.

Besøk gjerne Velkommen til Tromsø på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=GFG2xyxuCIk

Er dette jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg! 

 

Arbeidsoppgaver

• Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til barn og ungdom med utviklingsforstyrrelser.
• Pleie og stell av beboere.
• Overvåkning og tilsyn.
• Medisinsk ansvar.
• Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger.
• Veiledning og opplæring av nyansatte.
• Turnusarbeid med dag- og aftenvakter, og helgevakter
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier: Autorisert sykepleier, eller med avsluttende bachelor våren 2026.
• Vernepleier: Autorisert vernepleier, eller med avsluttende bachelor våren 2026.
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen, men ikke et krav.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Du må trives med å jobbe med barn og ungdom.
• Ansvarsbevisst og evne å jobbe selvstendig.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i forhold til arbeidsoppgaver.
• Samarbeidsorientert og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
  

Vi tilbyr

• Sykepleier/vernepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) eller spesialsykepleier/spesialvernepleier (årslønn 548 400 - 707 300 kr.)
• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Fleksibel kalenderplan med mulighet for ønsketurnus.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
  
• Stipendordninger mot bindingstid.
  
• Lønn etter avtale i henhold til kommunale tilsettingsvilkår.
  
• Sykepleiere som har 10 studiepoeng i Veiledningskompetanse ved UiT mottar kr 10 000,- i tillegg på grunnlønn.
  
• Som nyutdannet sykepleier/vernepleier eller om du kommer fra ekstern arbeidsgiver, kan du søke om stipend på 70 000kr mot 14 mnd. bindingstid.
  
• Gode parkering- og bussforbindelser, innendørs sykkelparkering og dusj i garderobe.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Oppgi 2 referanser, helst fra leder. Ingen referanser blir oppringt uten søkers tillatelse.
• Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
  
  Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg! 

Kontaktinformasjon

Hege Moss Larsen, Avdelingsleder, 92 86 68 21
Karianne Seppola, Personalkonsulent, +47 970 37 653

Arbeidssted

Gimlevegen 62a
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5014813681
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2026