Spennende stillinger som

• Arbeid i tverrfaglig team og selvstendig 
• Ansvar for å bidra til faglighet i avdelingen
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, andre etater og frivillige organisasjoner 
• Stillingen innebærer stor grad av autonomi og fleksibilitet innenfor faglige og etiske rammer
• Endringsarbeid på individnivå 
• Deltagelse og/ eller koordinering av ansvarsgrupper 
• Utarbeidelse av individuelle planer og rutiner.
• Kontakt med Statsforvalteren for råd og veiledning 
• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem/ fagsystem 
• Medikamenthåndtering
• Kollegastøtte 

• Du er offentlig godkjent sykepleier, vernepleier eller sosionom.
• Videreutdanning i rus og/eller psykisk helsearbeid  
• Kjennskap og erfaring innenfor psykisk helse og rusarbeid 
• Ved manglende slik kompetanse kan annen adekvat erfaring innen psykisk helsearbeid vurderes  

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
• Du er engasjert, motivert og positiv
• Du har gode ferdigheter innen kontaktetablering og relasjonsbygging
• Du er tilpasningsdyktig og løsningsorientert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
• Du er rustet til å stå i krevende situasjoner der stødighet, ro og rammer er nødvendig.

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

• Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån hos Lånekassen med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende retningslinjer. 

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.