100% stilling som kommunalsjef helse- og omsorg

Ullensvang kommune har ledig stilling som kommunalsjef innan helse og omsorg. 

Dette er ei spennande stilling med utfordrande oppgåver, der du vil få ei sentral rolle i utvikling av framtidas helse- og omsorgstenester i kommunen. Du vil vera ansvarleg for plan- og strategiarbeid i sektoren.

Kommunalsjef er ein del av rådmannen si leiargruppa, med rådmann som næraste leiar, og dei i fellesskap har ein viktig rolle i strategisk utvikling av kommunen og lokalsamfunn.

Kommunalsjef har vidare ansvar for si leiargruppe med verksemdsleiarar med ansvar for heimetenesta, institusjon, demensomsorg, fysio- og ergoterapiteneste, teneste for funksjonshemma, legeteneste og rus- / psykiatriteneste, tildelingskontor, stab: rådgjevarar, merkantil helse, kreft- og demenskoordinator. Helse- og omsorg er i endring, ei viktig oppgåve vil vera å leia og driva omstilling og utviklingsarbeid.

Vi søker ein strukturert person som legg vekt på samarbeid og relasjonsbygging med sine medarbeidarar, og er tydeleg i utøving av  leiing. Ein leiar som har evne til å sjå kommunen heilskapeleg, og kunne arbeide godt i samspel med administrasjon og politisk leiing.

Leie, utvikle og tydleggjere sektorens mål og retning innan kommunalområdet.

Koordinere økonomioppfølginga, analyse og bistå verksemda. Fylgje opp vedtekne planer, budsjettvedtak og nasjonale føringar

Personal-, økonomi og resultatansvar for eige område 

Representere rådmannen i politiske organer 

Pådrivar for innovativ tenesteutvikling innan kommunalområdet

Høgare relevant utdanning på masternivå med god kompetanse innan leiing, økonomi og administrasjon. 

Kompetanse og erfaring frå helse og omsorg

Leiarerfaring frå offentleg forvaltning

Gode datakunnskaper er naudsynt 

God forståing samspel politikk-administrasjon

Resultat- og utviklingsorientert, og er beslutningsdyktig

Godt humør og er ein samlande relasjonsorientert leiar 

Gode samarbeidsevner og evne til å tenkja heilskapeleg 

Evne til å stå i krevjande situasjoner over tid

Personlege eigenskapar vil verta vektlagt

Ei strategisk leiarstilling i ein ny kommune med høgt aktivitetsnivå i næringsliv og offentleg forvaltning.

Ei utfordrande stilling med gode moglegheiter for fagleg utvikling

Ei viktig og spennande stilling i kommunen 

Kommunale tilsettingsvilkår . 

Gode pensjons- og forsikringsordningar 

Konkurransedyktig lønn med fri for inntil 10 “ leiardager" .

Aktuelle kandidatar vil verta kalla inn til intervju i oktober-23