Section manager in Development Loans, Tieto Banktech

Seksjonsleder i Loans -- vil du lede utviklingen av neste generasjons låneløsninger?

Vi søker en strategisk og handlekraftig seksjonsleder til Development Loans -- en enhet som utvikler og moderniserer løsninger for automatiserte låneprosesser i Banking as a Platform (BaaP). Tieto BankTech er Nordens ledende leverandør av finansielle tjenester og teknologi, og du vil få en nøkkelrolle i å forme fremtidens digitale banktjenester.

Dette er en stilling for deg som brenner for ledelse av IT‑utvikling, motiveres av å skape resultater gjennom sterke team, og har dokumentert erfaring fra større transformasjons‑ eller moderniseringsprosjekter, gjerne innenfor bank og finans.

Hvorfor denne rollen er viktig

Loans står midt i et teknologisk skifte med modernisering av eksisterende plattform, økt grad av automatisering og krav om raskere leveranser til kundene. Vi søker en leder som klarer å kombinere forretningsforståelse, teknologisk innsikt og endringsledelse for å løfte seksjonen videre.

Hvem vi ser etter

Vi ser for oss at du har:

• Erfaring som leder innen IT‑utvikling, produktutvikling eller teknologitunge miljøer

• Erfaring fra større transformasjonsprosjekter, modernisering eller legacy‑fornyelse

• Gjerne erfaring fra bank, finans eller andre regulerte bransjer

• Evne til å tenke strategisk og jobbe operativt når det kreves

• Trygghet i dialog med både tekniske miljøer, ledelsen og kunder

• Motivasjon for å jobbe med utvikling av mennesker, kompetanse og kultur

• Gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og en inkluderende lederstil

Du er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med å lede i et miljø preget av høy endringstakt. Du bygger tillit, setter retning og skaper energi rundt felles mål.

Ansvarsområder

I rollen vil du ha ansvar for å:

• Lede og videreutvikle seksjonen for å sikre høy kompetanse, kvalitet og kundeverdi

• Drive endrings‑ og moderniseringsinitiativ gjennom tett samarbeid med arkitektur, utvikling og produktområder

• Motiveres ansatte, gi kontinuerlige tilbakemeldinger og følge opp utviklingsplaner

• Bygge en kultur for læring, samarbeid og teknisk kvalitet

• Sikre gode leveranser og styring i prosjekter og produktteam

• Være en tydelig representant for seksjonen i prosjekter, møter og workshops

• Bidra aktivt i rekruttering, kompetanseheving og veikartarbeid

Personlige egenskaper

Vi håper du:

• Er serviceorientert, positiv og støttende

• Trives i et miljø i kontinuerlig utvikling

• Er trygg i lederrollen og inspirerer andre til å prestere

• Har god struktur, selvstendighet og evne til å prioritere

• Kommuniserer godt både på norsk og engelsk

Arbeidssted: Oslo (Fornebu)

Høres dette ut som deg?
Vi ser frem til å motta søknaden din! Intervjuer holdes fortløpende, så vi anbefaler deg å søke snarest.
For mer informasjon, ta gjerne kontakt med:
**Jannicke Holthe Mathisen --**jannicke.holthe.mathisen@tieto.com