Seksjonssjef - Internrevisjon II

Seksjonssjef internrevisjon II

Som seksjonssjef vil du utvikle, motivere og støtte medarbeiderne, påse at leveranser holder god kvalitet, følge opp fremdrift og sikre effektiv ressursbruk. Ved siden av lederoppgaver vil du også bidra aktivt i saksbehandling og enkeltrevisjoner.

Den som ansettes vil få en spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver i en enhet med godt arbeidsmiljø, hyggelige kollegaer, og en åpen og inkluderende kultur. Det forventes at dine leveranser er av høy kvalitet, og at du forstår verdien av motiverte ansatte og gode relasjoner.

Forsvarsdepartementets internrevisjon består av 18 ansatte med ulik bakgrunn, utdanning og erfaring. Nå etablerer vi tre seksjoner som vil ledes av seksjonssjefer. Seksjonssjefene vil inngå i enhetens ledergruppe.

Vi leverer revisjons- og varslingstjenester til store deler av forsvarssektoren. Oppdragsgiverne er Forsvarsdepartementet, Forsvarsmateriell, Nasjonal Sikkerhetsmyndighet, Forsvarets forskningsinstitutt og Forsvarsbygg.

Seksjon internrevisjon II har fagansvar for revisjon, med oppmerksomhet på støtteprosesser slik som regnskap, anskaffelser, personvern og intern sikkerhet, samt sektorens modenhetsmodell. Ansvaret for revisjonsfaget ivaretas sammen med seksjonssjef internrevisjon I.  

Du vil få budsjett- og personalansvar for fire til fem ansatte, samt for innleide konsulenter. Du får ansvar for å styre og utvikle en portefølje effektivt og tidsriktig, i samsvar med standarder, god praksis, og forventningene til oppdragsgiver og sjef FD Led IR (Forsvarsdepartementet Ledelse Internrevisjonen). Oppgaver løses ved å sette sammen team, uavhengig av seksjonstilhørighet. Det betyr at du har personalansvar for ansatte som løser oppgaver også utenfor seksjonen, og at deler av porteføljen løses av ansatte fra andre seksjoner. Dette fordrer god horisontal samhandling.

Kvalifikasjoner og egenskaper 

Du må ha:

• Minimum fullført Bachelorgrad eller tilsvarende innenfor relevante fagkretser, slik som revisjon, jus, ledelse, økonomi eller samfunnsvitenskap.
• Svært god forståelse for internrevisjonsfaget, styring og kontroll
• Kunnskap om statlig regelverk og offentlig forvaltning.
• Minimum 6 års relevant erfaring fra for eksempel revisjon, utredninger, analyse eller tilsyn.
• Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• Kompetanse om ledelse og noe ledererfaring (prosjektledelse, teamledelse, personalledelse)

 

Det er ønskelig at du har:

• Revisjonsutdannelse, diplomert internrevisor, og/eller sertifisering som CIA eller CISA vil vektlegges.
• Erfaring med veiledning og kvalitetssikring av andre/andres arbeid.
• Kompetanse om forsvarssektoren
• Kompetanse om statlig regnskapsføring, statsbudsjett og statlig styring.
• God kompetanse om støtteprosesser, slik som HR, regnskap, sikkerhet, HMS, personvern, anskaffelser, og tilskuddsforvaltning.
• Kompetanse om modenhetsmodeller og modenhetsvurderinger.

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

• Du gjennomfører dine oppgaver med høy grad av etisk bevissthet, integritet, konfidensialitet og objektivitet.
• Du kan motivere og veilede andre til å nå sine mål. Du gir konstruktive tilbakemeldinger, evner å sette grenser, ser løsninger og muligheter, og bidrar der det trengs.
• Du er empatisk og har gode samarbeidsevner. Du forstår din rolle og hvem du representerer, og kan samarbeide med ulike personligheter i ulike organisasjonskulturer.
• Du er løsningsorientert, systematisk og samvittighetsfull. Du kan følge opp egne og andres leveranser, se muligheter, sikre fremdrift, nå tidsfrister, og løfte prioriteringsutfordringer.
• Du har gode strategiske og analytiske evner. Du ser hva som bør prioriteres for å sikre høyest mulig måloppnåelse, på kort og lang sikt.

 

Det legges stor vekt på personlige egenskaper og oppnådde resultater.

Vi tilbyr

• Tilsetting som seksjonssjef (stillingskode 1211) med lønn kr. 850 000 – 950 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% til Statens Pensjonskasse.
• Arbeidssted sentralt på Akershus festning
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg

• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

 Annen informasjon

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Alle som tilsettes i Forsvarsdepartementet må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

For denne stillingen nå du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå  HEMMELIG/NATO SECRET.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved å kontakte enten avdelingsdirektør Liss Johansen på telefon 92660272/epost liss.johansen@fd.dep.no eller underdirektør Inger-Johanne Weidel på telefon 92484743/epost inger-johanne.Weidel@fd.dep.no

Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her