Vil du lede og utvikle en avdeling som sikrer effektiv drift og høy sikkerhet på Norges hovedflyplass?

Oslo lufthavn (OSL) er Norges største og viktigste transportknutepunkt, med en sentral rolle i å knytte Norge til verden. Som avdelingsleder for Plasstjenesten vil du ha ansvaret for en avdeling som er avgjørende for den daglige driften av flyplassen, med fokus på sikkerhet, effektivitet og bærekraft. Dette er en unik mulighet til å lede en avdeling i et komplekst og dynamisk miljø, der samarbeid, innovasjon og kontinuerlig forbedring står i sentrum.

Vi søker nå en avdelingsleder for Plasstjenesten som vil ha det overordnede ansvaret for strategisk planlegging, operativ ledelse og utvikling av avdelingen. Stillingen inngår i ledergruppen for område Flyside på Oslo lufthavn.

Som avdelingsleder for Plasstjenesten vil du blant annet ha ansvar for å

Lede og utvikle avdelingen:
Sikre effektiv drift og høy sikkerhet gjennom strategisk planlegging og operativ ledelse.
Fordele arbeidsoppgaver basert på kompetanse og behov, og følge opp medarbeidere for å sikre en motivert og velfungerende organisasjon.
Legge til rette for opplæring og kompetanseutvikling, og sørge for at avdelingen oppfyller krav fra norske og internasjonale luftfartsmyndigheter.

Økonomistyring og ressursforvaltning:
Utvikle og følge opp avdelingens budsjett, sikre kostnadseffektiv drift og analysere avvik.
Optimalisere ressursbruk og prioritere tiltak for å oppnå strategiske og operative mål.

Sikre etterlevelse av regelverk og standarder:
Utarbeide og overvåke planverk og avtaler for å sikre at avdelingens aktiviteter er i samsvar med lover, forskrifter og interne retningslinjer.
Følge opp krav innen HMS, kvalitet, miljø og beredskap.

• Drive kontinuerlig forbedring:
  Identifisere og implementere forbedringstiltak for å øke effektivitet og kvalitet.
  Ta i bruk nye digitale og teknologiske løsninger som skaper verdi i driften.

• Samhandle og representere:
  Samarbeide tett med interne og eksterne aktører, både nasjonalt og internasjonalt, for å fremme beste praksis og kontinuerlig forbedring.
  Representere avdelingen i relevante faglige fora og arbeidsgrupper.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet).
• Ledererfaring med dokumenterte resultater, gjerne fra komplekse driftsmiljøer innen transport, infrastruktur eller annen samfunnskritisk virksomhet.
• God forståelse for regelverk, styringssystemer og risikobasert drift.
• Erfaring med å identifisere, implementere og utnytte digitale og teknologiske løsninger for å forbedre operativ drift og effektivitet.
• Erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og ressursforvaltning.
• Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, på et høyt nivå.
• Oppfyller kravene for å kunne sikkerhetsklareres i henhold til gjeldende regelverk.

Vi ser etter en leder som

• Har en sterk leder- og kommunikasjonsprofil med evne til å bygge lag, og som motiveres av å utvikle mennesker og organisasjoner.
• Er initiativrik, resultatdrevet og løsningsorientert, med en nysgjerrighet og åpenhet for nye måter å løse oppgaver på, og som ser forbedring og endring som en naturlig del av lederrollen.
• Har god forståelse for komplekse sammenhenger, er strukturert og evner å omsette analyser til gode beslutninger.
• Er fremtidsrettet og nysgjerrig på hvordan teknologi og digitalisering kan brukes til å løse oppgaver smartere og skape verdi i driften.
• Kommuniserer tydelig, bygger tillit og skaper godt samspill på tvers av fag, roller og nivåer.
• Har godt humør og evner å skape en positiv og inkluderende arbeidskultur.

Vi tilbyr

En sentral lederrolle på en lufthavn med høy kompleksitet og stor samfunnsbetydning. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, firmahytter og andre ansattgoder, og en arbeidsplass bygget på tillit, åpenhet og respekt - og med godt humør.