Vernepleier

Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid? Da må du søke jobb hos oss!

Øya helsehus har ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier. Stillingen er for tiden tilknyttet avdeling for medisinsk observasjon og behandling (MOB), i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. 

Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter øyeblikkelig hjelp døgn, medisinsk observasjon og behandling, lindrende behandling og venteavdeling for medisinsk avklarte pasienter som venter på heldøgns omsorgs plass. Vi som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter. 

Hva vil hverdagen din innebære?

Pasientgruppen vår er medisinsk kompleks, noe som krever både klinisk blikk og evne til å se hele mennesket.

Dine oppgaver vil blant annet være:

Medisinsk oppfølging: Observasjon, behandling og medikamenthåndtering i tråd med gjeldende prosedyrer.

Målrettet miljøarbeid: Bruk av din unike vernepleierkompetanse i møte med pasienter som har sammensatte behov

Samhandling: Tett dialog med St. Olavs Hospital, pårørende og hjemmetjenesten for å sikre trygge utskrivelser

Faglig utvikling: Bidra til et høyt faglig nivå i avdelingen gjennom veiledning og kunnskapsdeling.

Som vernepleier hos oss blir du en viktig brikke i et team som håndterer komplekse medisinske forløp, hvor din evne til å kombinere somatisk kunnskap med målrettet miljøarbeid er avgjørende.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk observasjon og behandling
• Legemiddelhåndtering og prosedyrer
• Stell og pleie
• Videreføring av igangsatt medisinsk behandling og andre tiltak
• Ansvar for pasientforløpet og aktiv deltaker i tverrfaglig team
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten og kommune
• Målrettet miljøarbeid
• Samarbeid med pårørende

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Klinisk erfaring 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Selvegående og initiativrik: Du jobber selvstendig, ser hva som må gjøres og får ting til å skje
• Strukturert og lærevillig: Du har god kontroll på oppgavene dine og har en egenevne til å tilegne deg ny kunnskap raskt
• Løsningsorientert og handlekraftig: Du liker utfordringer, tar beslutninger når det trengs og fokuserer alltid på løsninger fremfor problemer
• Relasjonsbygger: Du har gode kommunikasjonsevner, samarbeider godt med andre og er en positiv bidragsyter til fellesskapet
• Fleksibel og ansvarlig: Du tar eierskap til dine ansvarsområder og tåler endringer i en variert hverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Faglig vekst: Et spennende læringsmiljø med bred erfaring og utfordrende arbeidsoppgaver
• Trygghet og støtte: En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende kolleger som sørger for at du blir tatt godt vare på. Vi har også en egen mentorordning for nytilsatte
• Fleksibilitet: Arbeid på dag/aften og hver tredje helg, hvor du har stor påvirkning på din egen turnus
• Et spennende læringsmiljø med bred erfaring og utfordrende arbeidsoppgaver
• Trygghet og støtte: En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende kolleger som sørger for at du blir tatt godt vare på. Vi har også en egen mentorordning for nytilsatte
• Fleksibilitet: Arbeid på dag/aften og hver tredje helg, hvor du har stor påvirkning på din egen turnus
• Lønn og vilkår: Lønn etter sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk, inkludert fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Oppstart: Etter avtale

Kontaktinformasjon

Pia Elisabeth Mjønes Rande, Konstituert enhetsleder, 97996036
Heidi Merete Hanssen, Avdelingssykepleier , 95263385

Arbeidssted

Mauritz Hansens gate 2
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5114007392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026