Kulturskolerektor Rauma musikk- og kulturskole

Arbeidsoppgaver
Som kulturskolerektor vil du:

• lede den kulturfaglige, pedagogiske og administrative virksomheten
• ha ansvar for økonomi, personaloppfølging og drift
• bidra til styrking og videreutvikling av kulturskolens tilbud og aktiviteter
• legge til rette for gode lærings- og utviklingsprosesser for ansatte og elever
• samarbeide med kommunale virksomheter, frivillige organisasjoner, kulturaktører og næringsliv
• representere kulturskolen i ulike samarbeid og nettverk

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

For å kunne ivareta stillingens ansvarsområde søker vi deg som har:

• høyere utdanning innen kunst-, kultur- og/eller pedagogiske fag
• erfaring fra kulturskole, opplæring, kulturvirksomhet eller annet relevant utviklings- og formidlingsarbeid
• interesse for og forståelse av ledelse, organisasjonsutvikling og samarbeid
• god kjennskap til kulturområdet og kulturskolens samfunnsoppdrag
• god kunnskap og forståelse for personalledelse, økonomi- og planarbeid. 
• god kunnskap og forståelse for digitale arbeidsverktøy 

Det er en fordel om du også har:

• ledererfaring og/eller lederutdanning
• erfaring med å lede lærings- og utviklingsprosesser

Vi vet at kompetanse kan være opparbeidet på ulike måter. Dersom du kjenner deg igjen i mye av det vi beskriver, oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle punktene.

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:

• er trygg, inkluderende og samarbeidsorientert
• er nysgjerrig og vitebegjærlig
• er motivert av muligheten for å utvikle Rauma musikk- og kulturskole 
• evner å motivere og utvikle medarbeidere
• arbeider strukturert og tar ansvar for fremdrift og resultater
• bygger gode relasjoner internt og eksternt
• ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og videreutvikling av kulturskolen

• en spennende lederrolle i en kulturskole med høy faglig kvalitet og stort engasjement
• mulighet til å påvirke utviklingen av kulturskolens tilbud i årene som kommer
• samarbeid med dyktige og engasjerte kolleger i virksomhet Kultur
• lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• gode offentlige pensjonsordninger