Vil du bli med på å videreutvikle folkebiblioteket i Randaberg til en attraktiv kulturell og sosial møteplass, der litteratur, kunnskap og opplevelse står i fokus?

Vår dyktige biblioteksjef skal slutte, og vi leter etter en erstatter i fast 100% stilling. Stillingen er ledig fra 1. august 2025.

Randaberg Folkebibliotek hadde i 2024 ca. 62 000 besøkende, og ca. 41 500 utlån. Biblioteket har 3,85 årsverk, inkludert biblioteksjef, fordelt på fire personer. Det er utstrakt arrangementsvirksomhet, både i egen regi, og i samarbeid med andre.
 
Biblioteket har lokaler i Landsbyhuset ved torget i Randaberg sentrum, og er samlokalisert med kulturskole, kaffebar og kultur – og museumsadministrasjon.
 
Virksomhetsområde Kultur, idrett og fritid, består av bibliotek, kulturskole, fritid, kulturarena drift, og idrett. Biblioteksjefen er en del av ledergruppen i Kultur, idrett og fritid.

Biblioteksjefen i Randaberg har det faglige ansvaret for folkebiblioteket på Kvitsøy. Dette er forankret i en samarbeidsavtale mellom Randaberg kommune og Kvitsøy kommune.

Arbeidsoppgaver

• Bibliotekfaglig ledelse og drift, herunder personalansvar og økonomistyring med ansvar for budsjett og regnskap.
• Pådriver for faglig utviklingsarbeid.
• Videreutvikle biblioteket som en lavterskel møteplass og en synlig kulturaktør i lokalsamfunnet.
• Tverrfaglig samarbeid med andre tjenesteområder i kommunen.
• Medvirke til å videreutvikle det interkommunale samarbeidet om bibliotektjenester og kulturoppgaver.
• Skrankevakter på dagtid, kveld og helg inngår i stillingen.

Kvalifikasjoner

• Det kreves godkjent bibliotekfaglig utdanning. 
• Erfaring fra arbeid i folkebibliotek eller annen bibliotekvirksomhet er en fordel.
• Søker må ha evne til å uttrykke seg meget godt på norsk, muntlig og skriftlig, samt beherske engelsk godt.
• Ønskelig med ledererfaring, inkludert personal og økonomiansvar.
  

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å utvikle biblioteket i tråd med bibliotekfaglig utvikling og endringer i samfunnet lokalt og nasjonalt.
• Du ser viktigheten av å tilrettelegge for biblioteket som formidlingsarena, kunnskapsbank og møteplass.
• Du er glad i mennesker, og legger stor vekt på at biblioteket skal gi god service til sine brukere, noe som krever pågangsmot og en positiv holdning.
• Du er omstillingsdyktig, kan tilpasse deg endringer og møte brukernes behov på best mulig måte. 
• Du ser verdien av samarbeid på tvers, og er opptatt av å utvikle nye og styrke eksisterende relasjoner, både internt og eksternt. 
• Du kan jobbe nøyaktig og systematisk med oppgavene du har ansvar for. Som problemløser er du fleksibel, samtidig som du er strukturert og har gjennomføringsevne. 
• Du har evne til å lede et team, inkludere alle medarbeidere, og få frem det beste i de du skal lede. 
  
• Du tenker helhetlig i tjenesteutvikling sammen med bibliotekets øvrige ansatte og andre fagområder i kommunen.
• Du er samfunnsorientert, og har bred litteratur - og kulturinteresse.
  

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og referanser fra tidligere arbeidsforhold.

Vi benytter DNV sertifisert MAP-test i denne rekrutteringen. 

Vi tilbyr

• Ledelse av et veldrevet bibliotek, med et godt omdømme når det gjelder service, formidling og arrangementsvirksomhet.
• Godt kollegialt og faglig miljø.
• Fine kulturarenaer, med blant annet kulturscene som åpnet i 2017 og Tungenes fyr.
• Lønn etter avtale. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Seniorpolitiske tiltak.
• Vi er Hjem-Jobb-Hjem-bedrift og har tilbud om leasing av el-sykkel.

Kontaktinformasjon

Ingunn Moa, Leder kultur,idrett og fritid, 90699983, ingunn.moa@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Randabergveien 378
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 4948551751
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025