Avdelingsleder Solgård Avfallsplass/Vestby Gjenvinningsstasjon

Avdelingsleder Solgård Avfallsplass/Vestby Gjenvinningsstasjon

Fra avfall til ressurser – bli vår nye avdelingsleder

Nå søker vi en leder for Solgård Avfallsplass og Vestby gjenvinningsstasjon. Virksomheten har over 120.000 kjøretøy innom hvert år og avdelingen utfører arbeid av stor betydning for innbyggernes hverdag og miljøet. Solgård Avfallsplass skal i fremtiden få en enda mer sentral rolle innenfor sirkulær økonomi, ombruk og materialgjenvinning. 

Du vil bli en del av ledergruppen i renovasjonssektoren og rapporterer til sektorsjef renovasjon.  

Er du opptatt av å levere gode kundeopplevelser? 
Drives du av å utvikle mennesker og bygge velfungerende team?  
Vil du å bidra til et mer bærekraftig samfunn gjennom å sørge for at innbyggernes avfall ikke blir sett på som et problem, men nye ressurser? 
 
Vi ser etter en trygg og erfaren leder som setter kundene og et godt arbeidsmiljø først, og skaper utvikling gjennom tillit og engasjement!  
 

Kvalifikasjonskrav: 

Relevant utdanning, minimum på bachelornivå

Minimum 3-5 års relevant ledererfaring 

Førerkort klasse B 

 

Det vil telle positivt om du har: 

Erfaring med budsjett- og resultatansvar 

Erfaring med forvaltning av avfallsforskriften, annet relevant regelverk og oppfølging av krav og tillatelser fra miljømyndigheter 

Relevant bransjeerfaring 

Kompetanse og erfaring fra offentlig tjenesteyting og selvkostprinsipp 

Gode digitale ferdigheter 

 
Hva skal du jobbe med/ha ansvar for: 

Personalansvar for avdelingens 20 årsverk 

Budsjett/resultatansvar og HMS 

Planlegging, utvikling og drift av våre gjenvinningsstasjoner 

Drifte og medvirke til utvikling av deponivirksomhet og avfallsmottak for næringslivet 

Overordnet ansvar for avdelingens prosjektportefølje 

 

Personlige egenskaper: 

Gode leder- og samarbeidsevner: du evner å lede med trygghet og tydelighet, involvere medarbeidere og skape gode relasjoner internt og eksternt 

Kommunikasjon: du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til ulike målgrupper og bidrar til god informasjonsflyt 

Strukturert: jobber systematisk og håndterer flere oppgaver samtidig på en effektiv måte  

Problemløser: evnen til å raskt identifisere, håndtere og løse utfordringer  

Utviklingsorientert: du tilegner deg ny kunnskap raskt og deler den aktivt for å forbedre arbeidsprosesser og møte endrede behov og krav 
 

 
Vi tilbyr: 

Spennende lederrolle for et viktig samfunnsoppdrag 

Solid fagmiljø 

Å være en del av lederteamet i MOVAR

Godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger 

Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger

 
Er du vår nye avdelingsleder for Solgård Avfallsplass? Send oss din søknad senest 3. september 2025.  

Ønsker du mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt HR-rådgiver Kristin Ellingsen (995 24 595) eller adm.dir. Ulf Ellingsen (90 66 19 57).  

Vi vektlegger personlig egnethet i denne rekrutteringen.  MOVAR IKS ønsker et mangfold i organisasjonen. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke på stillingen. Når ellers like godt kvalifiserte kandidater vurderes, kan faktorer som bidrar til et større mangfold bli vektlagt positivt.  

Informasjon om deg som søker kan bli offentliggjort i henhold til Offentlighetsloven 25, unntak kan gjøres ved særskilt begrunnelse.  

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.